Les contrats de professionnalisation en Nouvelle-Aquitaine
Bilan de l’année 2024

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Collection «Études»
Août 2024

Les contrats de professionnalisation en Nouvelle-Aquitaine
Bilan de l’année 2024

Ce rapport présente une analyse des données individuelles basées sur le département de l’employeur, le sexe, la tranche d’âge et la formation de l’individu entré en contrats de professionnalisation en 2024.

1 Evolution du nombre de contrats signés

Source : DARES, Système d’information sur les contrats de professionnalisation

2 Profil des entrants en contrats de professionnalisation pour les contrats débutés en 2024

2.1 Sexe

Ce tableau présente la répartition des individus par sexe.

Répartition des Individus par Sexe
Sexe Nombre d'individus Répartition (%)
Femme 3386 46.5
Homme 3901 53.5
Total 7287 100.0

2.2 Tranche d’âge

Ce tableau présente la répartition des individus par tranche d’âge.

Répartition des Individus par tranche d'âge
tranche d'âge Nombre d'Individus Répartition (%)
1 - De 15 à 17 ans 147 2.0
2 - De 18 à 20 ans 824 11.3
3 - De 21 à 25 ans 1954 26.8
4 - Plus de 26 ans 4361 59.9
Total 7287 100.0

2.3 Situation avant le contrat

Ce tableau présente la répartition des individus selon leur situation avant le contrat.

Répartition des Individus selon leur situation avant le contrat
situation avant le contrat Nombre d'Individus Répartition (%)
1 - Scolarité 769 10.6
2 - Alternance 674 9.3
3 - salariés 1202 16.5
4 - Stagiaires de la formation professionnelle 120 1.7
5 - Personnes en recherche d'emploi 4165 57.2
6 - Inactif 354 4.9
Total 7287 100.0

3 Formation suivie

3.1 Niveau de diplôme préparé

Ce tableau présente la répartition des individus par niveau de dipôme préparé.

Répartition des Individus selon leur niveau de diplôme préparé
Niveau de diplôme préparé Nombre d'Individus Répartition (%)
2 - Niveau 3 (CAP/BEP) 1955 26.8
3 - Niveau 4 (baccalauréat) 820 11.3
4 - Niveau 5 (Bac +2) 485 6.7
5 - Niveau 6 (Bac +3) 474 6.5
6 - Niveau 7 et 8 (Bac+4 et +) 592 8.1
7 - Indéfini 2958 40.6
Total 7287 100.0

3.2 Durée théorique de la formation

Ce tableau présente la répartition des individus par durée théorique de formation.

Répartition des Individus selon leur durée théorique de formation
Durée théorique de formation Nombre d'Individus Répartition (%)
1 - Moins de 12 mois 3932 54.0
2 - De 13 à 24 mois 3337 45.8
25 mois et plus 17 0.2
Total 7287 100.0

4 L’entreprise

4.1 Taille de l’entreprise

Ce tableau présente la répartition des individus par tranche d’effectif de l’entreprise.

Répartition des Individus selon la tranche d'effectif de l'entreprise
Tranche d'effectif de l'entreprise Nombre d'Individus Répartition (%)
1 - moins de 10 salariés 740 10.2
2 - De 10 à 49 salariés 4771 65.5
4 - De 250 à 499 salariés 15 0.2
6 - 1000 salariés ou plus 1760 24.2
Total 7287 100.0

4.2 secteur d’activité de l’entreprise

Ce tableau présente la répartition des individus selon le secteur d’activité de l’entreprise.

Répartition des Individus selon le secteur d'activité de l'entreprise
Secteur d'activité de l'entreprise Nombre d'Individus Répartition (%)
Activités financières et d'assurance 308 4.2
Activités immobilières 42 0.6
Activités scientifiques et techniques ; services administratifs et de soutien 2536 34.8
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 786 10.8
Agriculture, sylviculture et pêche 168 2.3
Autres activités de services 230 3.2
Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 780 10.7
Construction 540 7.4
Fabrication d'autres produits industriels 664 9.1
Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques ; fabrication de machines 114 1.6
Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 94 1.3
Fabrication de matériels de transport 105 1.4
Hébergement et restauration 313 4.3
Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution 67 0.9
Information et communication 147 2.0
Transports et entreposage 386 5.3
Total 7287 100.0

5 Cartographie

5.1 Carte de l’évolution annuelle du nombre d’entrées en contrat de professionnalisation par Département

Passez la souris sur un département pour voir l’évolution annuelle du nombre d’entrées en contrats de professionnalisation.

5.2 Carte de l’évolution annuelle du nombre d’entrées en contrats de professionnalisation par Zone d’emploi

Passez la souris sur une zone d’emploi pour voir l’évolution annuelle du nombre d’entrées en contrats de professionnalisation.

6 Les ruptures de contrat

6.1 Taux de rupture par secteur d’activité

Taux de ruptures par secteur d'activité
Secteur d'activité de l'entreprise Nombre d'Individus TX RUP 3 mois (%) TX RUP 6 mois (%) TX RUP 12 mois (%)
Activités financières et d'assurance 308 10.1 17.3 18.9
Activités immobilières 42 2.4 4.7 14.5
Activités scientifiques et techniques ; services administratifs et de soutien 2536 17.1 26.0 31.9
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 786 8.6 14.2 19.6
Agriculture, sylviculture et pêche 168 6.6 13.1 19.2
Autres activités de services 230 7.0 11.9 17.6
Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 780 17.4 26.4 30.5
Construction 540 5.7 9.9 15.0
Fabrication d'autres produits industriels 664 5.0 8.2 12.9
Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques ; fabrication de machines 114 1.8 3.6 5.3
Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 94 7.4 11.6 14.8
Fabrication de matériels de transport 105 0.0 1.9 4.8
Hébergement et restauration 313 14.2 24.5 30.6
Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution 67 11.8 16.3 22.2
Information et communication 147 6.2 12.3 14.4
Transports et entreposage 386 9.6 15.6 17.9

6.2 Taux de rupture selon le diplôme préparé

Taux de ruptures par niveau de diplôme préparé
Niveau de diplôme préparé Nombre d'Individus TX RUP 3 mois (%) TX RUP 6 mois (%) TX RUP 12 mois (%)
2 - Niveau 3 (CAP/BEP) 1955 12.3 20.1 26.6
3 - Niveau 4 (baccalauréat) 820 8.1 13.3 18.8
4 - Niveau 5 (Bac +2) 485 9.8 15.4 22.3
5 - Niveau 6 (Bac +3) 474 2.8 6.8 10.8
6 - Niveau 7 et 8 (Bac+4 et +) 592 2.4 4.8 6.3
7 - Indéfini 2958 16.4 24.9 29.1

7 Profil des entrants en contrats de professionnalisation pour les contrats débutés en 2024

7.1 Sexe

Ce tableau présente la répartition des individus par sexe.

Répartition des Individus par Sexe
Sexe Charente Charente-Maritime Creuse Corrèze Dordogne Gironde Landes Lot-et-Garonne Pyrénées-Atlantiques Deux-Sèvres Vienne Haute-Vienne
Femme 60.2 43.6 45.4 62.4 39.8 47.5 35.3 48.2 44.5 52.6 49.8 36.7
Homme 39.8 56.4 54.6 37.6 60.2 52.5 64.7 51.8 55.5 47.4 50.2 63.3

7.2 Tranche d’âge

Ce tableau présente la répartition des individus par tranche d’âge.

Répartition des Individus par tranche d'âge
Tranche d'âge Charente Charente-Maritime Creuse Corrèze Dordogne Gironde Landes Lot-et-Garonne Pyrénées-Atlantiques Deux-Sèvres Vienne Haute-Vienne
1 - De 15 à 17 ans 0.1 0.4 0.1 0.0 0.1 0.4 0.2 0.0 0.2 0.1 0.1 0.2
2 - De 18 à 20 ans 0.8 1.3 0.3 0.1 0.8 3.0 0.9 0.4 1.1 0.7 1.3 0.6
3 - De 21 à 25 ans 1.3 2.2 0.5 0.2 1.4 8.4 1.8 0.9 4.9 1.3 2.9 1.2
4 - Plus de 26 ans 4.7 5.6 1.2 0.7 2.5 19.3 4.1 1.7 9.7 3.8 4.1 2.5

7.3 Situation avant le contrat

Ce tableau présente la répartition des individus selon leur situation avant le contrat.

Répartition des Individus selon leur situation avant le contrat
Situation avant le contrat Charente Charente-Maritime Creuse Corrèze Dordogne Gironde Landes Lot-et-Garonne Pyrénées-Atlantiques Deux-Sèvres Vienne Haute-Vienne
1 - Scolarité 4.5 6.1 14.4 1.4 7.8 12.6 8.7 14.5 13.0 8.6 11.9 9.6
2 - Alternance 7.2 12.7 9.2 5.8 11.7 7.0 8.3 7.8 12.0 10.0 7.1 14.9
3 - salariés 7.8 22.5 23.1 5.8 17.6 15.5 12.1 26.2 14.4 29.8 16.9 12.0
4 - Stagiaires de la formation professionnelle NA 0.6 2.0 NA 0.6 1.7 2.5 0.9 2.0 1.9 3.6 2.0
5 - Personnes en recherche d'emploi 69.6 54.5 48.0 86.9 58.7 58.9 65.5 46.2 56.0 46.7 48.7 55.8
6 - Inactif 10.9 3.6 3.3 NA 3.7 4.3 2.9 4.5 2.6 3.0 11.8 5.6

8 Formation suivie

8.1 Niveau de diplôme préparé

Ce tableau présente la répartition des individus par niveau de dipôme préparé.

Répartition des Individus selon leur niveau de diplôme préparé
Niveau de diplôme préparé Charente Charente-Maritime Creuse Corrèze Dordogne Gironde Landes Lot-et-Garonne Pyrénées-Atlantiques Deux-Sèvres Vienne Haute-Vienne
2 - Niveau 3 (CAP/BEP) 25.7 32.0 32.2 18.8 26.7 29.6 27.3 16.7 22.9 25.1 16.6 39.5
3 - Niveau 4 (baccalauréat) 6.8 12.8 12.4 11.6 8.6 12.6 13.0 11.8 12.3 8.1 9.2 8.8
4 - Niveau 5 (Bac +2) 4.9 9.8 18.4 10.2 5.7 7.1 4.5 8.0 5.0 7.2 4.1 7.0
5 - Niveau 6 (Bac +3) 4.4 4.0 8.6 5.8 13.1 7.6 3.5 8.4 3.8 11.5 5.0 8.9
6 - Niveau 7 et 8 (Bac+4 et +) 4.3 3.1 6.0 NA 4.9 12.0 7.1 11.2 8.4 6.7 6.6 7.2
7 - Indéfini 53.9 38.3 22.4 53.5 41.0 31.1 44.6 43.9 47.5 41.5 58.5 28.5

8.2 Durée théorique de la formation

Ce tableau présente la répartition des individus par durée théorique de formation.

Répartition des Individus selon leur durée théorique de formation
Durée théorique Charente Charente-Maritime Creuse Corrèze Dordogne Gironde Landes Lot-et-Garonne Pyrénées-Atlantiques Deux-Sèvres Vienne Haute-Vienne
1 - Moins de 12 mois 58.4 58.0 46.7 33.3 60.2 53.8 58.8 57.9 44.2 45.0 70.6 45.9
2 - De 13 à 24 mois 41.0 41.9 52.6 66.7 39.8 45.9 41.2 41.6 55.6 54.8 29.2 54.1
25 mois et plus 0.6 0.1 0.7 NA NA 0.3 NA 0.4 0.3 0.2 0.2 NA

9 L’entreprise

9.1 Taille de l’entreprise

Ce tableau présente la répartition des individus par tranche d’effectif de l’entreprise.

Répartition des Individus selon la tranche d'effectif de l'entreprise
Tranche d'effectifs Charente Charente-Maritime Creuse Corrèze Dordogne Gironde Landes Lot-et-Garonne Pyrénées-Atlantiques Deux-Sèvres Vienne Haute-Vienne
1 - moins de 10 salariés 3.4 7.7 7.1 5.8 33.5 6.9 35.4 10.0 11.5 5.2 2.7 1.9
2 - De 10 à 49 salariés 66.4 67.3 69.1 69.6 51.5 68.2 45.1 57.3 68.6 67.4 71.5 66.2
4 - De 250 à 499 salariés NA NA NA NA 0.3 0.1 0.8 NA 0.6 NA 0.2 NA
6 - 1000 salariés ou plus 30.2 24.9 23.7 24.6 14.7 24.8 18.8 32.7 19.2 27.4 25.6 31.9

9.2 secteur d’activité de l’entreprise

Ce tableau présente la répartition des individus selon le secteur d’activité de l’entreprise.

Répartition des Individus selon le secteur de l'entreprise
Secteur d'activité Charente Charente-Maritime Creuse Corrèze Dordogne Gironde Landes Lot-et-Garonne Pyrénées-Atlantiques Deux-Sèvres Vienne Haute-Vienne
Activités financières et d'assurance 1.6 1.6 3.3 1.4 0.9 6.4 1.0 3.1 1.9 15.4 4.8 1.5
Activités immobilières NA 1.2 2.0 NA NA 0.8 0.2 NA 0.9 0.2 NA 0.6
Activités scientifiques et techniques ; services administratifs et de soutien 35.3 26.9 14.6 11.7 46.3 28.6 43.7 25.9 51.9 19.3 42.1 34.1
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 8.9 14.2 15.1 13.0 6.6 13.8 4.0 13.9 7.0 15.9 9.8 4.7
Agriculture, sylviculture et pêche 3.4 5.4 0.7 NA 0.9 3.7 1.0 1.3 0.3 2.3 0.5 0.3
Autres activités de services 0.8 3.5 5.2 NA 0.9 3.0 4.0 6.8 2.0 1.4 8.6 1.9
Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 8.0 10.7 16.4 10.1 15.9 9.4 14.8 20.5 8.8 10.2 12.8 6.2
Construction 6.7 12.2 10.5 4.4 12.6 7.4 5.0 3.9 3.8 8.9 6.2 11.4
Fabrication d'autres produits industriels 22.4 4.5 13.1 50.6 3.4 8.1 4.9 3.1 7.9 12.5 3.0 22.5
Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques ; fabrication de machines 5.7 0.3 3.3 NA 2.6 1.0 0.4 0.9 1.4 3.7 0.7 1.9
Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 2.0 1.3 3.9 NA 0.9 0.6 0.8 4.1 1.7 2.6 1.0 0.9
Fabrication de matériels de transport 1.6 1.6 NA NA NA 0.7 2.4 1.5 3.2 0.2 0.2 5.0
Hébergement et restauration 0.3 11.8 2.0 NA 3.1 4.0 13.4 4.6 0.8 1.2 5.3 0.6
Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution NA 0.7 0.6 1.5 0.3 1.2 0.4 0.4 1.2 NA 1.4 2.5
Information et communication 1.0 0.7 1.3 1.4 0.3 3.1 1.1 0.5 2.4 0.5 2.4 3.5
Transports et entreposage 2.2 3.4 7.9 5.8 5.5 8.1 3.0 9.4 4.8 5.8 1.3 2.5