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    <title>Direction r&#233;gionale de l'&#233;conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit&#233;s (DREETS)</title>
    <link>https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/</link>
    <description>Le portail des Dreets regroupe les Directions r&#233;gionales de l'&#233;conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit&#233;s (DREETS), en &#206;le-de-France, la direction est une Direction r&#233;gionale et interd&#233;partementale de l'&#233;conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit&#233;s (DRIEETS) ainsi que les Directions situ&#233;es dans les Dom-Tom (DEETS). Le portail est &#233;dit&#233; par le minist&#232;re fran&#231;ais du travail, du plein emploi et de l'insertion.</description>
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        <title>Direction r&#233;gionale de l'&#233;conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit&#233;s (DREETS)</title>
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		<title>Conseillers du salari&#233;</title>
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		<dc:subject>Conseiller du salari&#233;</dc:subject>

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&lt;p&gt;De qui s'agit-il ? Le conseiller du salari&#233; est une personne munie d'une exp&#233;rience du monde de l'entreprise et des relations entre employeurs et salari&#233;s, assortie d'un certain niveau de connaissance du droit social et inscrite sur une liste ad hoc. &lt;br class='autobr' /&gt;
Cette liste,(que vous trouverez en bas de cette page) &#233;labor&#233;e dans chaque d&#233;partement par le directeur l'Unit&#233; Territoriale, (ex DDTEFP), apr&#232;s consultation des organisations syndicales d'employeurs et de salari&#233;s, fait l'objet d'un (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Conseillers-du-salarie,1200" rel="directory"&gt;Conseillers du salari&#233;&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Conseiller-du-salarie" rel="tag"&gt;Conseiller du salari&#233;&lt;/a&gt;

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 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;De qui s'agit-il ? &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Le conseiller du salari&#233; est une personne munie d'une exp&#233;rience du monde de l'entreprise et des relations entre employeurs et salari&#233;s, assortie d'un certain niveau de connaissance du droit social et inscrite sur une liste ad hoc.&lt;br&gt;
Cette liste,(que vous trouverez en bas de cette page) &#233;labor&#233;e dans chaque d&#233;partement par le directeur l'Unit&#233; Territoriale, (ex DDTEFP), apr&#232;s consultation des organisations syndicales d'employeurs et de salari&#233;s, fait l'objet d'un arr&#234;t&#233; pr&#233;fectoral. &lt;br&gt;
Etablie pour trois ans, la liste peut &#234;tre compl&#233;t&#233;e &#224; tout moment. &lt;br class='autobr' /&gt;
L'Unit&#233; Territoriale d&#233;livre au conseiller du salari&#233; une attestation individuelle et une copie de l'arr&#234;t&#233; pr&#233;fectoral : ces documents permettent &#224; l'int&#233;ress&#233; de justifier de sa qualit&#233; de conseiller du salari&#233;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ses missions ? &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;La mission du conseiller consiste &#224; assister, lors de l'entretien pr&#233;alable au licenciement, tout salari&#233; appartenant &#224; une entreprise d&#233;pourvue de repr&#233;sentants du personnel. &lt;br&gt;
Le salari&#233; convoqu&#233; &#224; un entretien pr&#233;alable choisit un conseiller sur la liste du d&#233;partement de son &#233;tablissement de travail. L'employeur doit &#234;tre inform&#233; de la participation de ce conseiller &#224; l'entretien : il n'a pas le pouvoir de s'y opposer. &lt;br&gt;
Le conseiller du salari&#233; dispose d'un certain nombre de moyens (cr&#233;dit d'heures, remboursement de frais&#8230;) pour exercer ses missions.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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