Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Les conseillers du salarié en Dordogne

AquitaineAdmin — 2025-04-17T07:00:00Z

De qui s'agit-il ?

Le conseiller du salarié est une personne ayant l'expérience du monde de l'entreprise et des relations entre employeurs et salariés, assortie d'un certain niveau de connaissance du droit social et inscrite sur une liste ad hoc.
Cette liste, élaborée dans chaque département par le directeur de la direction départementale, après consultation des organisations syndicales d'employeurs et de salariés, fait l'objet d'un arrêté préfectoral.
Établie pour trois ans, la liste peut être complétée à tout moment.
L'unité départementale délivre au conseiller du salarié une attestation individuelle et une copie de l'arrêté préfectoral : ces documents permettent à l'intéressé de justifier de sa qualité de conseiller du salarié.

Ses missions ?

La mission du conseiller consiste à assister, lors de l'entretien préalable au licenciement, tout salarié appartenant à une entreprise dépourvue de représentants du personnel.
Le salarié convoqué à un entretien préalable choisit un conseiller sur la liste du département de son établissement de travail. L'employeur doit être informé de la participation de ce conseiller à l'entretien : il n'a pas le pouvoir de s'y opposer.
Le conseiller du salarié dispose d'un certain nombre de moyens (crédit d'heures, remboursement de frais…) pour exercer ses missions.


Liste des conseillers du salarié 2025 - 2028 MAJ 02 04 2025

Le défenseur syndical, un nouveau droit issu de la loi du 6 aout 2015

2016-09-08T14:17:26Z

La "loi Macron" pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques du 6 août 2015 a créé un nouvel acteur de l'assistance des salariés et des employeurs au cours de la procédure prud'homale.

Pour tout savoir de ce droit et connaitre la liste des défenseurs syndicaux

Missions de l'inspection du travail

AquitaineAdmin — 2016-06-15T12:00:00Z

L'inspection du travail veille à l'amélioration des conditions et des relations de travail dans l'entreprise => contrôle l'application de la réglementation et des conventions et accords collectifs.

4 axes d'intervention :

Prévenir et renforcer la santé et à la sécurité des travailleurs >démarches évaluation des risques, actions coordonnées avec les préventeurs, contrôle de la conformité des équipements de travail ;
Veiller à la qualité et à l'effectivité du droit >lutter contre la précarité des emplois (CDD, intérim, travail illégal) ; prévenir toute forme de discrimination au travail ;
Promouvoir le dialogue social > informer et conseiller employeurs, salariés, organisations professionnelles ou syndicales sur l'application de la réglementation, aider à la mise en place des instances représentatives du personnel, enregistrer les accords collectifs de travail, prévenir et aider au dénouement de conflits collectifs, valider les ruptures conventionnelles du contrat de travail ;
Faciliter l'accès au droit du travail > Les agents de l'inspection du travail informent les salariés et les employeurs sur l'application du droit du travail ;
Au sein des unités départementales, un service des renseignements est chargé également d'informer sur le droit du travail par téléphone, mail, fax ou rdv. (voir Vos contacts)

courriel de l'inspection du travail de Dordogne

Vos principaux contacts en Dordogne

AquitaineAdmin — 2016-06-15T08:50:00Z

Accueil général

Accueil téléphonique au 05 53 02 88 00 du lundi au vendredi de 9h à 12h00

Modifications en raison de la crise sanitaire
Renseignements en droit du travail :
Vous pouvez contacter le service renseignement législation droit du travail, par :
téléphone au numéro unique 08 06 000 126 du lundi au vendredi de 9h à 11h30
par courriel
Activité partielle (chômage partiel) :
Vous pouvez contacter le service par :
– téléphone au numéro 05 53 02 88 12 du lundi au vendredi de 9h à 11h30
– par courriel
– et saisir votre demande sur : https://activitepartielle.emploi.gouv.fr/aparts/
Entreprises et salariés : Questions Réponses au CORONAVIRUS

Renseignements juridiques en droit du travail

Voir modalités d'accueil téléphonique et physique avec prise de rdv

Pôle Travail

Secrétariat :
Tél : 05 53 02 88 06
courriel

Accords d'intéressement, participation, épargne salariale, accords Seniors
Vanessa Feuillepain : 05 53 02 88 30
Conseillers du salarié : 05 53 02 88 00

Réglementation du travail

Sections d'inspection du travail

Un moteur de recherche ( Cliquez ICI ) vous permet de trouver la section d'inspection du travail compétente pour votre entreprise, les contacts utiles et horaires de réception du public

Renseignements droit du travail

AquitaineAdmin — 2015-12-04T12:59:52Z

Renseignements en droit du travail
Vous pouvez contacter le service renseignement législation droit du travail, par :
téléphone au numéro unique 08 06 000 126-choix 1 du lundi au vendredi de 9h à 11h30
par courriel

Le service renseignements reçoit sur rendez-vous à Périgueux et à Sarlat

Activité partielle (chômage partiel)
Vous pouvez contacter le service au 08 06 000 126-choix 2 du lundi au vendredi de 9h00 à 11h30
par courriel
et saisir votre demande sur : https://activitepartielle.emploi.gouv.fr/aparts/
Entreprises et salariés : Questions Réponses au CORONAVIRUS

Avant de contacter le service de renseignements de votre Unité départementale, vous pouvez trouver des informations pratiques sur des sites dédiés ou poser une question par téléphone au 3939. Voir Droit du travail : pour connaitre l'essentiel

Modalités d'accueil du service renseignements :

Contactez le service de renseignements en droit du travail de votre département au : 0 806 000 126
uniquement le matin du lundi au vendredi de 9h00 à 11h30.

Accueil physique uniquement sur rendez-vous

– Pour prendre rendez-vous Cliquez ici

Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de la Dordogne

AquitaineAdmin — 2012-10-21T06:42:00Z

Adresse :

Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de la Dordogne : Cité administrative - 18, rue du 26^è régiment d'infanterie - 24000 Périgueux

Pour toutes correspondances
DDETSPP (+ nom du service)
CS 63000
24024 Périgueux cedex
Courriel

Plan d'accès : Cliquez ici

Activité partielle (chômage partiel)
Vous pouvez contacter le service au 08 06 000 126-choix 2 du lundi au vendredi de 9h00 à 11h30
par courriel et saisir votre demande sur : https://activitepartielle.emploi.gouv.fr/aparts/
Entreprises et salariés : Questions Réponses au CORONAVIRUS

Nous contacter par téléphone :

Standard tous services : 05 53 03 65 00
Télécopie : 05 53 02 88 59

Nous contacter par message électronique :

Courriel

Renseignements en droit du travail : voir les modalités d'accueil téléphonique et prise de RV du service de renseignements en droit du travail.
L'accueil téléphonique est assuré le matin sous réserve des disponibilités d'effectif. A défaut, les usagers peuvent contacter le 3939 (allo service public, 15cts/mn).
Le service renseignements reçoit sur rendez-vous à Périgueux et à Sarlat

Organisation des services de santé au travail en Dordogne

AquitaineAdmin — 2011-10-17T09:48:51Z

Les services de santé au travail sont organisés sous la forme, soit d'un service de santé au travail d'entreprise, soit d'un service de santé au travail interentreprises.
Retrouvez les coordonnées des services de santé de la Dordogne

- Services de santé au travail / Santé au travail