Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Les tensions sur le marché du travail en Nouvelle-Aquitaine en 2024

AquitaineAdmin — 2026-03-10T12:52:09Z

En 2024, les tensions sur le marché du travail en Nouvelle-Aquitaine reculent après avoir atteint un pic en 2023, dans un contexte de ralentissement économique et de baisse de l'emploi salarié. Cette diminution met fin à une hausse quasi continue engagée depuis 2015.

En savoir plus :


Les tensions sur le marché du travail en Nouvelle-Aquitaine en 2024

Les politiques d'emploi en Nouvelle-Aquitaine en 2024

AquitaineAdmin — 2026-02-02T10:38:06Z

En 2024, les dépenses d'intervention de l'État dans le cadre des politiques de l'emploi et de formation professionnelle sur la Nouvelle-Aquitaine ont représenté plus de 477 millions d'euros (hors FSE
et exonérations), montant légèrement inférieur à celui de 2023.

Ce bilan régional comptabilise l'ensemble des subventions et allocations versées par l'État en faveur de l'emploi au 31/12/2024 telles qu'elles sont enregistrées dans les comptes de la DREETS Nouvelle-Aquitaine et de Pôle emploi* Nouvelle-Aquitaine.

Les politiques d'emploi en Nouvelle-Aquitaine en 2024 -
Panorama physique et financier

Emplois francs : bilan 2020-2024

AquitaineAdmin — 2026-01-20T10:26:34Z

Dans ce bilan 2020-2024 des emplois francs, retrouvez

L'historique des entrées en Emplois francs en Nouvelle-Aquitaine

Recrutements en Nouvelle-Aquitaine
Entrées par département
Caractéristiques des publics dans les recrutements en Emplois francs de 2020 à 2024
Salariés par sexe
Part des travailleurs handicapés par département
Entrées selon la nature de contrat et la taille de l'entreprise
Nature du contrat
Taille de l'entreprise
Répartition des entrées selon le salaire mensuel
Salaire mensuel
Part des entrées selon l'activité

Consulter le bilan des Emplois francs 2020-2024

Contrat initiative emploi (CIE) Bilan 2024, une année mouvementée pour la fin du dispositif

AquitaineAdmin — 2026-01-20T10:11:42Z

Au sommaire de ce bilan :

Le Dispositif
Un arrêt des prescriptions tôt dans l'année
Historique des prescriptions en Nouvelle-Aquitaine
Les employeurs de CIE à fin décembre 2024 en région

Consulter le document : Contrat initiative emploi (CIE) Bilan 2024, une année mouvementée pour la fin du dispositif

180 000 salariés néo-aquitains du privé percoivent un bas salaire

AquitaineAdmin — 2025-12-12T13:30:30Z

L'INSEE Nouvelle-Aquitaine, en partenariat avec la DREETS et son service études et statistiques, a réalisé une étude régionale sur les salariés du privé percevant un bas salaire (données 2022). En Nouvelle-Aquitaine, ce sont 180 000 travailleurs du privé qui occupent un emploi à bas salaire, soit 8 % des salariés du privé. Ils perçoivent moins de 1 394 euros nets par mois en équivalent temps plein (EQTP). Les emplois à bas salaire sont des emplois peu qualifiés et avec des contrats à durée limitée. Ils sont les plus nombreux dans le tertiaire, notamment dans les métiers de nettoyeurs, d'aides à domicile et d'aides ménagères. La proportion de bas salaires est plus marquée dans l'est de la région.

Lire l'étude "180 000 salariés néo-aquitains du privé perçoivent un bas salaire"

Les tensions sur le marché du travail en Nouvelle-Aquitaine en 2023

AquitaineAdmin — 2025-07-04T11:50:57Z

En 2023, le marché du travail en Nouvelle-Aquitaine reste sous forte tension, avec plus de trois métiers sur quatre considérés en tension forte ou très forte.
Pour la première fois depuis 2015 (hors crise sanitaire), ces tensions ne progressent plus, mais demeurent à un niveau élevé. La pénurie de main-d'œuvre atteint un record depuis douze ans, exacerbée par des recrutements intenses, des contrats courts et une inadéquation entre l'offre et la demande.

En savoir plus : Étude Les tensions sur le marché du travail en Nouvelle-Aquitaine en 2023

Le parcours emploi compétences en Nouvelle-Aquitaine - Prescriptions 2024

AquitaineAdmin — 2025-06-23T13:34:01Z

Un parcours a une durée, en principe, de 12 mois et le taux de prise en charge est fixé par arrêté du
préfet de région.
Il se caractérise par la mise en œuvre d'un triptyque accompagnement-emploi-formation

Les parcours emploi compétences (PEC) ont pour objectif l'insertion durable sur le marché du travail du bénéficiaire, via un accompagnement dédié et un accès facilité à la formation et à l'acquisition de compétences.

L'année 2024 a été marquée par une baisse sensible du nombre de contrats par rapport à 2023 dans un contexte budgétaire très difficile. Cette baisse des entrées est de -26,8 % en 2024 après une année 2023 déjà marquée par une forte réduction de -25,8% .

Politiques de l'emploi et de formation professionnelle en Nouvelle-Aquitaine

AquitaineAdmin — 2025-04-11T14:12:18Z

Ce bilan régional comptabilise l'ensemble des subventions et allocations versées par l'État en faveur de l'emploi au 31/12/2023, telles qu'elles sont enregistrées dans les comptes de la DREETS Nouvelle-Aquitaine et de France Travail Nouvelle-Aquitaine.

En 2023, les dépenses d'intervention de l'État dans le cadre des politiques de l'emploi et de formation professionnelle sur la Nouvelle-Aquitaine ont représenté plus de 485 millions d'euros (hors FSE et exonérations), montant à nouveau en forte baisse par rapport à 2022 du fait de la sortie de crise sanitaire.

Les séniors dans le secteur social et médico-social en Nouvelle-Aquitaine

AquitaineAdmin — 2024-09-30T12:38:00Z

Le service statistiques de la Dreets Nouvelle-Aquitaine publie une étude sur les séniors travaillant dans les secteurs sociaux et médico-sociaux.

En Nouvelle-Aquitaine, environ 211 000 personnes travaillent dans les secteurs sociaux ou médico-sociaux, que ce soit avec ou sans hébergements, dont 38% d'individus âgés de 50 ans et plus. Ces séniors sont particulièrement présents dans le secteur de l'action sociale sans hébergements avec 40% des emplois occupés par des séniors.

Dans le secteur de l'aide à domicile, c'est un emploi sur deux qui est tenu par un sénior. Les femmes y sont très majoritaires (85% des emplois) avec des métiers comme aide à domicile, aide-ménagère, agent d'entretien, aide-soignant.

Ce sont des secteurs avec très peu de non-salariés parmi les séniors (2%) et une part non négligeable d'emploi à durée déterminée (13%). Les trois quarts des emplois des séniors dans ces secteurs sont des emplois de niveau employés, en particulier dans l'action sociale sans hébergement avec 77%.

Lire l'étude

Dans le même temps, le service statistiques a financé le CREAI pour la réalisation d'une enquête sur l'emploi des séniors dans les établissements médico-sociaux pour personnes âgées en Nouvelle-Aquitaine :
L'emploi des séniors dans les établissements médico-sociaux pour personnes âgées en Nouvelle-Aquitaine

Apprentissage et contrat de professionnalisation : bilans de l'année 2023

AquitaineAdmin — 2024-08-29T12:58:47Z

Ces deux publications présentent pour l'année 2023 le bilan des entrées en apprentissage et le bilan des entrées en contrats de professionnalisations.