Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

MonMental.pro : Nouveau site de référence pour prévenir les RPS

AquitaineAdmin — 2026-04-21T04:00:00Z

La santé mentale est devenue un enjeu majeur dans les entreprises, en particulier pour les TPE PME qui manquent souvent de repères pour s'y retrouver.

Face à la dispersion des ressources et à la complexité des démarches, les partenaires du Plan Régional Santé au Travail 4 Nouvelle-Aquitaine lancent monmental.pro, une plateforme régionale gratuite dédiée à la prévention des risques psychosociaux (RPS).
Pensé comme un hub de ressources validées, ce site rassemble et traduit de manière pédagogique les outils et méthodes des organismes de référence (INRS, Anact, Aract Nouvelle-Aquitaine, CARSAT, Ministère du Travail, SPSTI…).

Un outil conçu pour les besoins réels des entreprises

monmental.pro répond à un constat partagé :
Les entreprises veulent agir, mais ne savent pas toujours comment s'y prendre.
Le site propose notamment :
• des contenus clairs et contextualisés pour comprendre les RPS ;
• des parcours dédiés selon les rôles : dirigeant, manager, salarié, représentant du personnel, partenaire ;
• des outils officiels expliqués et directement mobilisables ;
• des témoignages, vidéos et ressources pratiques ;
• une expérience pensée pour les contraintes des petites entreprises.

Un projet collectif porté au niveau régional

La création du site est le résultat d'un travail coordonné par le groupe Prévention des Risques Psychosociaux (P-RPS), animé par la CARSAT Centre Ouest et l'Aract Nouvelle-Aquitaine, sous le pilotage de la DREETS Nouvelle Aquitaine.
Cette initiative bénéficie d'une dotation exceptionnelle du Plan Santé au Travail, permettant de proposer un outil neutre, fiable et aligné avec les politiques publiques de prévention.

Un levier pour renforcer la prévention primaire
monmental.pro met l'accent sur la prévention primaire, en aidant les entreprises à mieux comprendre les causes organisationnelles des tensions : charge, rythme, manque de repères, difficultés de coopération…
L'ambition est claire : transformer la prévention des RPS en pratique quotidienne, simple et structurée, au service de la santé des salariés et de la performance durable des organisations.

Je découvre monmental.pro

Intervenants en prévention des risques professionnels

AquitaineAdmin — 2026-04-20T05:30:00Z

Tout employeur doit désigner un ou plusieurs salariés compétents pour prendre en charge les activités de prévention des risques professionnels dans son entreprise. A défaut il peut faire appel aux IPRP (intervenants en prévention des risques professionnels) du service de santé au travail auquel il adhère ou bien aux IPRP « externes » enregistrés depuis le 1er juillet 2012 par la Direccte compétente géographiquement.

L'enregistrement vise des personnes physiques, notamment des travailleurs non salariés, ou des personnes morales sauf les services de santé au travail. L'enregistrement est valable sur l'ensemble du territoire national pendant une période de 5 ans, au terme de laquelle il doit être renouvelé pour en proroger la validité pour une nouvelle période de 5 ans.

Les conditions d'enregistrement sont indiquées dans le document à télécharger ci-après. Il est à noter qu'une déclaration d'intérêts, dont le modèle n'a pas encore été fixé réglementairement, doit être jointe à la demande d'enregistrement. Par cette déclaration l'IPRP s'engage à n'intervenir que dans des entreprises où il n'a aucun intérêt personnel susceptible d'influencer son jugement.

La liste des IPRP enregistrés ayant vocation à être mise en ligne sur le site internet de la Direccte ou à être communiquée à des employeurs en faisant la demande, il convient que chaque demandeur joigne, à l'appui de son dossier de demande d'enregistrement, une autorisation de publication de ses coordonnées personnelles.

IPRP - Déclaration d'intérêts - Personne morale
IPRP - Déclaration d'intérêts - Personne physique
IPRP - Formulaire Première demande d'enregistrement
IPRP - Formulaire Demande de renouvellement
IPRP - Autorisation de publication de coordonnées
Enregistrement des IPRP en DREETS
Liste IPRP - DREETS Nouvelle-Aquitaine

Publication d'un document sur le Repérage Amiante Avant Travaux (RAAT)

AquitaineAdmin — 2026-03-24T13:41:38Z

Un nouveau document vient rappeler les points clés pour garantir la réussite d'un Repérage Amiante Avant Travaux (RAAT), ainsi que les obligations réglementaires incombant au donneur d'ordre pour les immeubles dont la date de construction est antérieure au 1^er janvier 1997.

Le RAAT doit être réalisé préalablement à tout engagement de travaux sur ces immeubles. Il repose sur une investigation exhaustive, adaptée à la nature des travaux envisagés, incluant des sondages destructifs si nécessaire. Le repérage doit être confié à un opérateur certifié, garantissant compétence, indépendance et méthodologie conforme aux normes en vigueur.

Le donneur d'ordre a l'obligation de transmettre le rapport de repérage à toutes les entreprises intervenantes avant le démarrage des travaux. Ce document constitue un élément essentiel de prévention des risques et doit être intégré au dossier de consultation des entreprises (DCE). Toute omission ou transmission tardive engage la responsabilité du donneur d'ordre.

Le dispositif réglementaire repose notamment sur le Code du travail (article L.4412-2 et articles R. 4412-97 et suivants), qui impose le repérage avant travaux, ainsi que sur les arrêtés encadrant les modalités de réalisation des missions de repérage. Ces textes visent à prévenir les risques d'exposition à l'amiante pour les travailleurs et les tiers.

Le non-respect des obligations de repérage constitue une infraction susceptible d'entraîner des sanctions administratives et pénales. Le donneur d'ordre peut être tenu responsable en cas d'exposition des intervenants à l'amiante due à une absence ou une insuffisance de repérage. Les sanctions peuvent inclure des amendes, voire des poursuites pénales en cas de mise en danger d'autrui.

Ce document rappelle l'importance stratégique du RAAT dans la prévention des risques liés à l'amiante. Il souligne le rôle central du donneur d'ordre, dont la vigilance et le respect des obligations réglementaires conditionnent la sécurité des opérations de travaux.

Lire le document

Passeport de prévention : nouveau service numérique de prévention des risques professionnels.

AquitaineAdmin — 2026-02-03T10:29:09Z

Le Passeport de prévention est le nouveau service numérique de prévention des risques professionnels. Il vise à mettre en relation les travailleurs, les employeurs et les organismes de formation afin d'assurer la traçabilité des formations en santé et sécurité au travail et de faciliter leur gestion.
Découvrir en vidéo

Son déploiement se fait de manière progressive auprès de chacun de ses acteurs. Accessible aux organismes de formation depuis le 28 avril 2025, le Passeport de prévention ouvrira son espace déclaratif aux employeurs le 16 mars 2026.

Télécharger la plaquette de présentation - (version accessible)

Le Passeport de prévention est développé par la Caisse des Dépôts en collaboration avec le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, et les partenaires sociaux du Comité national de prévention et de santé au travail (CNPST).

Prévention du risque Radon

AquitaineAdmin — 2026-01-27T07:00:00Z

Ce gaz radioactif naturel, engendrant des risques graves pour la santé et pouvant constituer un risque professionnel dans certaines circonstances, est en effet à prendre en compte dans l'évaluation du risque pour tous les employeurs depuis 2018.

La réglementation encadrant la gestion du risque radon dans les lieux de travail a significativement évolué depuis la première version du guide publiée en 2020. Ce gaz radioactif naturel, engendrant des risques graves pour la santé et pouvant constituer un risque professionnel dans certaines circonstances, est en effet à prendre en compte dans l'évaluation du risque pour tous les employeurs depuis 2018.

Ce nouveau guide intègre toutes les nouvelles évolutions réglementaires et permet d'accompagner les employeurs et les acteurs de la prévention dans l'évaluation, la mise en place de mesures de réduction de ce risque et du dispositif renforcé de mesures de protection (zone radon et suivi des travailleurs) dans les situations les plus exposantes.

Ce guide est complété par un recueil de questions et de réponses apportant des explications sur des points précis et techniques sur la gestion du risque radon, d'ores et déjà remontés du terrain.

Prévention du risque radon - Guide pratique à destination des employeurs et des acteurs | Décembre 2025

Prévention du risque radon - Questions-réponses | Décembre 2025

TPE/PME : Evaluez vos risques pros, préservez vos talents ! – Retour sur la journée du 27 novembre 2025

AquitaineAdmin — 2026-01-06T10:17:39Z

Face à des chiffres de sinistralité toujours préoccupants et à des accidents graves ou mortels souvent évitables, la DREETS Nouvelle-Aquitaine a organisé le 27 novembre dernier, en partenariat avec l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, la Direction générale du travail et les acteurs régionaux de la prévention (OPPBTP, CARSAT Aquitaine et Centre-Ouest, SPST 23-87, ARACT, …), une journée dédiée à la sensibilisation des entreprises.

Objectif : convaincre les employeurs de l'importance d'une évaluation des risques professionnels réelle et efficace.

Au programme, la présentation d'outils pratiques pour accompagner les TPE et PME dans cette démarche, mais aussi des témoignages concrets. Trois entreprises ont partagé leur expérience positive, illustrant les bénéfices d'une prévention bien menée.

La journée s'est également ouverte à des réflexions d'avenir : comment intégrer la dimension genre dans l'évaluation des risques ? Quel impact le changement climatique aura-t-il sur les conditions de travail ?

Près de 100 participants ont répondu présent, et l'événement a bénéficié d'une large couverture dans les médias locaux et régionaux.

Pour voir le résumé de la journée et les vidéos des interventions

« Il est où mon DU ? » : un outil pour simplifier l'évaluation des risques professionnels

AquitaineAdmin — 2025-12-22T11:33:12Z

Le site Il est où mon DU ? Tout savoir sur le document unique ! a été créé dans le cadre du Plan régional de santé au travail de Nouvelle-Aquitaine pour répondre à une problématique récurrente : la difficulté pour les entreprises à comprendre et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Ce document, obligatoire en France pour toute structure employant des salariés, constitue le socle de la prévention des risques professionnels.

Les objectifs du site :

• Sensibiliser les employeurs à l'importance du DUERP.
• Faciliter l'accès aux informations réglementaires et pratiques pour assurer la conformité.
• Accompagner les entreprises dans la création, la mise à jour et la gestion du DUERP.
• Promouvoir la prévention en rendant le DUERP plus visible et compréhensible.

À qui s'adresse ce site ?

• Employeurs : TPE, PME, grandes entreprises.
• Responsables RH et QHSE, représentants du personnel.
• Préventeurs et acteurs de la santé au travail.
• Organismes de formation et partenaires institutionnels.

Que trouverez-vous sur le site ?

• Capsule vidéo de sensibilisation à l'évaluation des risques professionnels : objectifs, étapes clés, rôle des salariés et bénéfices.
• Explications réglementaires : obligations légales et sanctions en cas de non-conformité.
• Mise en lumière des bénéfices d'une évaluation des risques bien réalisée.
• Outils, ressources et contacts utiles pour vous accompagner.

Sécurité au travail : la prévention n'est pas une option

AquitaineAdmin — 2025-12-01T12:57:41Z

En effet, chaque jour en France, plus de 100 travailleurs sont blessés gravement, et deux décèdent. Les conséquences de ces accidents sont dévastatrices non seulement pour les travailleurs concernés, mais aussi pour leurs familles, leurs collègues et leurs employeurs. En outre, l'impact économique de ces accidents est important, en termes de coûts directs et indirects pour les entreprises, la solidarité nationale et la société dans son ensemble. Lutter contre les accidents du travail graves et mortels représente un défi important.

De quoi parle-t-on ?

Un accident du travail est un événement soudain survenu pendant l'activité professionnelle et qui, quelle qu'en soit la raison, a causé un dommage corporel ou psychologique à celui qui en est la victime. Le fait à l'origine de l'accident du travail doit être soudain, c'est ce qui le distingue de la maladie professionnelle. Un accident du travail est considéré comme grave lorsqu'il laisse des séquelles durables pour la victime. Cela inclut, par exemple, les fractures, les amputations, les brûlures graves, les commotions cérébrales.

Malgré une baisse importante du nombre des accidents du travail graves et mortels ces dernières décennies, notamment grâce à l'amélioration de la prévention, un plancher semble avoir été atteint depuis 2010.

Pour les salariés du régime général, on dénombrait en 2024 près de 549 614 accidents du travail. Plus de 764 travailleurs salariés sont décédés dont 22 jeunes de moins de 25 ans.

Les jeunes et les nouveaux entrants particulièrement exposés
En 2024, 3 % des décès liés au travail concernent des salariés de moins de 25 ans. Cela représente 22 décès. Il s'agit de façon plus importante que pour les autres classes d'âge d'accidents du travail (et non de malaises notamment). De façon générale, quel que soit l'âge du salarié, l'année qui suit une prise de poste paraît particulièrement à risque, avec 22 % des accidents du travail mortels survenant dans cette période.

Les principaux risques à l'origine des accidents du travail graves et mortels

Hors malaise, les principaux risques à l'origine des accidents du travail graves et mortels en France en 2024, sont le risque routier (22 % des accidents du travail mortels chez les salariés du régime général), les risques liés à la manutention manuelle (16 %), le risque de chute de hauteur (13 %) et le risque lié à l'utilisation de machines (2 % dans le régime général, mais 21 % des accidents mortels chez les salariés du régime agricole). Les agressions, y compris celles d'animaux, sont quant à elles responsables de 6 % des décès au travail, sans évolution notable ces dernières années.

Le plus souvent, la cause des malaises mortels n'est pas identifiée, même si certains facteurs peuvent avoir eu un impact, comme les fortes chaleurs.

Les accidents du travail ont aussi un impact économique important
Au-delà des drames humains, les accidents du travail ont un impact économique qui pèse sur les entreprises comme sur la solidarité nationale. En 2024, ce sont pour les seuls salariés du régime général :

Près de 54 034 448 millions de journées de travail perdues,
34 302 déclarations d'incapacité permanente.

Des situations à risques

Une faible ancienneté dans l'entreprise et sur le poste est un facteur de risque d'accident graves ou mortels. Près de 15 % des accidents graves et mortels surviennent au cours des trois premiers mois suivant l'embauche et un quart des accidents du travail concernent des salariés ayant moins d'un an d'ancienneté.

Les travailleurs de l'intérim, du travail saisonnier, en détachement ou les indépendants apparaissent plus particulièrement vulnérables face aux accidents du travail. Ce type de relation de travail ne permet pas toujours d'intégrer les actions de prévention primaires qui sont mises en place pour les autres travailleurs des entreprises.

La prévention pour faire reculer les accidents

Il est de la responsabilité de l'employeur de mettre en œuvre des actions de prévention et du devoir du salarié d'appliquer les règles et d'être vigilant. Les circonstances des accidents du travail mortels sont souvent évitables : absence d'évaluation des risques et/ou de mesures de prévention, déficit de formation ou d'information du salarié... Cela invite donc à redoubler d'efforts pour mieux les prévenir.

Pour mieux prévenir les accidents du travail, la mise en œuvre des principes fondamentaux de prévention définis dans le Code du travail est primordiale et notamment : l'élaboration d'un document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), la planification de la prévention, la mise en place d'une organisation du travail adaptée, la mise en œuvre de mesures de protection et laformation des travailleurs pour qu'ils connaissent les risques et les mesures de prévention.

Une campagne de communication pour inciter les employeurs à l'action

Le ministère du Travail et des Solidarités lance une vaste campagne de communication pour inciter tous les employeurs, mais aussi les salariés, à agir en faveur de la sécurité au travail. Elle s'inscrit dans la continuité des campagnes 2023 et 2024, et porte une attention particulière au public des nouveaux arrivants en entreprise, afin de mieux prévenir les accidents survenant dans les premiers mois des prises de poste.

Voir le dossier de presse

« Inscrivez-vous ! » TPE/PME : Evaluez vos risques pros, préservez vos talents !

AquitaineAdmin — 2025-10-27T05:30:00Z

La DREETS, les partenaires du Plan régional santé travail (CARSAT, OPPBTP, ARACT, Services de prévention et de santé au travail) et la direction générale du travail (DGT) vous invitent le 27 novembre prochain à participer à une journée dédiée à l'évaluation des risques professionnels.

Évaluer et prévenir les risques professionnels dans les TPE/PME : un enjeu majeur pour la santé et la performance.
Les risques professionnels concernent toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité. Pourtant, les TPE et PME rencontrent souvent des difficultés pour mettre en place une démarche structurée d'évaluation des risques et de prévention. Or, au-delà des obligations réglementaires, la santé et la sécurité au travail sont des leviers essentiels pour la pérennité, l'attractivité et la performance des entreprises.
En 2023, plus de 555 000 accidents du travail et 47 000 maladies professionnelles ont été recensés en France, représentant l'équivalent de 315 000 emplois à temps plein perdus. Ces chiffres rappellent l'importance d'agir collectivement pour réduire les risques et améliorer les conditions de travail.

Ce colloque, cofinancé par l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA), la direction générale du travail (DGT), la DREETS Nouvelle-Aquitaine, la CARSAT Centre-Ouest et la CARSAT Aquitaine, a pour objectifs de :
• Sensibiliser les TPE/PME aux enjeux de l'évaluation des risques professionnels
• Présenter des outils et des méthodes adaptés
• Valoriser les retours d'expérience d'entreprises engagées
• Favoriser les échanges entre acteurs de la prévention et les entreprises

Découvrez le programme de cette journée qui vous fera passer à l'action pour renforcer la culture de prévention dans vos entreprises !

Public visé :
Dirigeants de TPE/PME, représentants du personnel, membres de CSE, préventeurs, partenaires sociaux …

– Programme ci-joint

– Lien d'inscription

Télécharger le flyer

Le Bon Moov : Risque routier professionnel et mobilités alternatives

AquitaineAdmin — 2025-10-21T07:00:00Z

PRST - "Le Bon Moov" : un concours vidéo pour sensibiliser les jeunes au risque routier lié aux mobilités douces en milieu professionnel

Dans le cadre du Plan Régional Santé au Travail (PRST) Nouvelle-Aquitaine, le groupe de travail relatif à la prévention du risque routier professionnel lié aux mobilités douces a lancé une action innovante de sensibilisation à ce risque auprès des jeunes de la région : le concours vidéo "Le Bon Moov", lancé en avril 2025 et clôturé en juillet 2025. Cette action a été rendue possible grâce à la dotation exceptionnelle PST4 et a également bénéficié d'un cofinancement de la CARSAT Aquitaine et de la MSA de Gironde.

En effet, le quatrième Plan Santé Travail (2021-2025) soulignait la nécessité d'accompagner les évolutions des pratiques de mobilité afin de favoriser le développement de modes de déplacement plus respectueux de l'environnement tout en garantissant la sécurité et la santé des travailleurs.

Ce concours, porté par la CARSAT Aquitaine avec le soutien de la MSA Gironde, de la DREETS, des deux Rectorats de la région et en lien avec la préfecture de région, a permis à des élèves de lycées, CFA et MFR de réfléchir aux risques professionnels liés à l'usage de trottinettes, vélos électriques, etc., et de promouvoir des comportements responsables à travers des vidéos d'une minute.

11 équipes ont participé, réparties sur toute la région, et 4 prix ont été décernés par un jury réuni à la CCI de Dordogne, dont celui de la vidéo la plus drôle, remis par l'influenceur Arthur Beaucheron.

L'action a touché plus de 2 millions de personnes grâce à une campagne de communication ciblée sur les réseaux sociaux, en partenariat avec l'agence The Kub et avec deux influenceurs qui parlent aux jeunes (Djayzon Karavane et Arthur BEAUCHERON).

Toutes les vidéos
• Les vidéos gagnantes
• Vidéo bilan
• Vidéo de promotion du concours

🔗 Toutes les infos sur : www.lebonmoov-nouvelleaquitaine.fr