Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Boosting Initiatives & Resources to Develop Social (BIRDS)

AquitaineAdmin — 2026-10-23T13:40:49Z

Le 6 octobre dernier, la France, l'Espagne, le Portugal et la Suède se sont réunis à Bruxelles pour réinventer, lors d'un atelier dédié, les financements européens en faveur de l'innovation sociale.

L'objectif ? Financer des projets qui transforment vraiment la société, en se concentrant sur les résultats plutôt que sur les procédures

Cet atelier s'inscrivait dans le cadre du programme européen BIRDS
Le programme Boosting Initiatives & Resources to Develop Social innovation (BIRDS) est un projet de collaboration transnational réunissant les centres nationaux de compétence de l'innovation sociale (CNCIS) de la France, du Portugal, de l'Espagne et de la Suède.
L'objectif est de professionnaliser les CNCIS et de faire monter en compétences les acteurs de l'innovation sociale, en se concentrant sur le renforcement des écosystèmes territoriaux, l'évaluation d'impact, le changement d'échelle et le financement de l'innovation sociale.
Cofinancé par l'Union européenne dans le cadre de l'Initiative Social Innovation+, de 2024 à 2027. Il fait partie de cinq consortiums transnationaux sélectionnés au titre de cette initiative. Les partenaires sont l'Avise (France), Portugal Social Innovation et l'Agence pour la Cohésion et le Développement (Portugal), le Ministère de la Diversité familiale et des Services sociaux (Espagne) et le Forum pour l'innovation sociale (Suède).

Consulter l'article intégral de cet atelier du 06 octobre dernier


Atelier du 06 octobre 2026 : Boosting Initiatives & Resources to Develop Social (BIRDS)

Appel à projets : Accompagnement des Métiers de l'humain : formation, égalité et qualité de vie au travail

AquitaineAdmin — 2026-10-21T06:30:00Z

En proposant un appel à projets transversal dédié aux métiers de l'humain, intitulé

“Accompagnement des Métiers de l'humain : formation, égalité et qualité de vie au travail”

la DREETS Nouvelle-Aquitaine ambitionne d'accompagner les salariés des secteurs de la santé, du médico-social et du social (personnels des activités hospitalières, personnels des hébergements médicalisés pour des publics âgé, jeune ou handicapé, les salariés de l'aide à domicile et de la petite enfance).
En articulant montée en compétences, qualité de vie au travail et égalité professionnelle, cet appel à projets pourra concourir à renforcer l'attractivité et la valorisation de ces métiers essentiels, en démontrant que l'investissement dans le capital humain constitue un levier stratégique pour améliorer durablement les conditions de travail et l'épanouissement professionnel des salariés de ces secteurs.

L'appel à projets… en bref !

Objectifs :

Mieux anticiper les changements et les nouvelles exigences en matière de compétences fondées sur les besoins du marché du travail, améliorer l'accès à la formation et à la qualification des salariés ;
Contribuer au renforcement des certifications existantes en lien avec les métiers en tension, accompagner l'ingénierie de formation et développer des outils de veille et de partage des données visant la coordination d'acteurs territoriaux et l'identification des compétences. ;
Favoriser la participation équilibrée des femmes et des hommes sur le marché du travail, réduire les inégalités dans la vie professionnelle et améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée en favorisant des conditions d'emploi plus adaptées aux salariés ;
Accompagner l'expérimentation de nouvelles modalités organisationnelle du travail ;
Prévenir les risques professionnels affectant la santé professionnelle ;
Encourager la diversité et l'inclusion sur le marché du travail, par le maintien dans l'emploi des séniors et les travailleurs fragilisés ;
Améliorer les conditions de travail pour promouvoir la qualité de vie et la santé des employés.

Actions visées :

Actions visant à accompagner et à anticiper les mutations économiques de entreprises et acteurs locaux et la formation continue des actifs ;
Actions visant à faciliter l'articulation des temps de vie, l'accès à des modes de garde d'enfants ou à améliorer l'accès et le maintien en emploi des « aidants » ;
Actions visant à améliorer la qualité de vie au travail, à promouvoir la santé au travail, à favoriser le vieillissement actif et le maintien en fonction des salariés en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques ;
Actions visant à renforcer la capacité des partenaires sociaux et des parties prenantes à mener un dialogue social constructif et efficace sur les thématiques via des formations et des accompagnements.

Candidats éligibles :
Tout type de structure ayant une compétence, une expertise dans le domaine, tout organisme susceptible de proposer un projet en lien avec les actions visées dans le cadre de cet objectif spécifique. Les collectivités et leurs groupements sont exclus du présent appel à projets.
Les opérations collaboratives (dites "chef de filât" ou "en consortium") sont éligibles, à condition que le chef de file soit porteur expérimenté en termes de fonds européens.

Public cible :

Actifs occupés ;
Salariés des secteurs RH des entreprises ;
Entreprises, branches professionnelles, collectivités, employeurs, partenaires sociaux, associations.

Période de réalisation possible des opérations : 1er janvier 2027 - 31 décembre 2028

Enveloppe disponible : 1 700 000 €.

Cet appel à projets permet de déposer des demandes sur trois thématiques relevant de trois objectifs spécifiques distincts (OS G, OS C ou OS D). Un seul objectif spécifique peut être visé par demande.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 14 janvier 2027.

Un webinaire de présentation de l'appel à projets est prévu le mardi 3 novembre de 10h30 à 12h, inscription au lien suivant : Inscription

Des rendez-vous individuels pourront être demandés après ce webinaire (Prise de rendez-vous).

Contacts pour cet appel à projets :

DREETS Nouvelle-Aquitaine - Département Fonds européens
Charlotte Gueret – charlotte.gueret@dreets.gouv.fr
Marion Savignat – marion.savignat@dreets.gouv.fr
Maëlys Abraham – maelys.abraham@dreets.gouv.fr

Appel à projets Accompagnement des entreprises et des salariés à la transition écologique et ses impacts structurels

AquitaineAdmin — 2026-10-07T09:30:00Z

Transition Ecologique : Accompagnement et anticipation des mutations économiques
et formation des actifs occupés / Qualité de vie au travail
Lancement d'un appel à projets régional FSE+
5 octobre au 17 décembre 2026

Le programme national FSE + doit permettre, dans ses priorités 3 & 4, d'améliorer les compétences et les systèmes d'éducation, de formation professionnelle et d'orientation pour mieux anticiper et accompagner les mutations économiques, ainsi que promouvoir un marché du travail créateur d'emploi, accessible à tous et un environnement de travail inclusif et sain.
L'objectif spécifique (OS) G vise à promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie, facilitant le renforcement des compétences et de reconversion flexible pour tous, en tenant compte des compétences entrepreneuriales et numériques, à anticiper également les changements et les nouvelles exigences en matière de compétences fondées sur les besoins du marché du travail, faciliter les transitions professionnelles et promouvoir la mobilité professionnelle.
L'objectif spécifique (OS) D vise à promouvoir l'adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs au changement, le vieillissement actif et en bonne santé ainsi qu'un environnement de travail sain et bien adapté qui prend compte des risques pour la santé.
La DREETS Nouvelle-Aquitaine lance l'appel à projets
« Accompagnement des entreprises et des salariés à la transition écologique et ses impacts structurels ».
Le Département Fonds européens de la DREETS Nouvelle-Aquitaine ambitionne de soutenir, à travers le présent appel à projets, des actions visant à anticiper et accompagner les mutations économiques liées à la transition écologique, en intégrant leurs impacts sur l'organisation du travail, la qualité de vie au travail et le dialogue social, et en mobilisant les filières et acteurs professionnels concernés.
L'appel à projets… en bref !

Objectifs :

Mieux anticiper les changements et les nouvelles exigences en matière de compétences fondées sur les besoins du marché du travail, faciliter les transitions professionnelles et promouvoir la mobilité professionnelle, afin de prendre en compte les impacts de la transition écologique ;
Prévenir les risques professionnels affectant la santé professionnelle liés aux impacts de la transition écologique.

Actions visées :
Actions visant à accompagner les mutations économiques liées à la transition écologique et la formation continue des actifs occupés ;
Actions visant à anticiper les mutations économiques liées à la transition écologique et à accompagner les entreprises et les acteurs locaux ;
Actions visant à améliorer la qualité de vie au travail, à promouvoir la santé au travail, à favoriser le vieillissement actif et le maintien en fonction des salariés en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques ;
Actions visant à renforcer la capacité des partenaires sociaux et des parties prenantes à mener un dialogue social constructif et efficace sur les thématiques de l'objectif spécifique via des formations et des accompagnements.

Candidats éligibles :
Tout type de structure ayant une compétence, une expertise dans le domaine, tout organisme public ou privé susceptible de proposer un projet en lien avec les actions visées dans le cadre de l'un ou l'autre de ces objectifs spécifiques.
Les financements européens sont exclusivement attribués à des opérations individuelles portées par des personnes morales. Les opérations collaboratives (dites "chef de filât" ou "en consortium") sont éligibles. Le chef de file doit être un porteur expérimenté en termes de fonds européens.

Public cible :

Actifs occupés en ciblant, notamment ceux bénéficiant le moins de la formation ou appartenant à un secteur en mutation ;
Salariés des secteurs RH des entreprises ;
Collectivités, branches professionnelles, entreprises, partenaires sociaux ;
Salariés licenciés économiques.

Période de réalisation possible des opérations : 1er janvier 2027 - 31 décembre 2028

Enveloppe disponible : 2 000 000 €.
Cet appel à projets permet de déposer des demandes sur deux thématiques relevant de deux objectifs spécifiques distincts (OS G ou OS D). Un seul objectif spécifique peut être visé par demande.
L'appel à projets est à découvrir sur le site du Fonds social européen en France.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 17 décembre 2026.
Un webinaire de présentation de l'appel à projets est prévu le vendredi 16 octobre de 10h à 12h,
Inscription au lien suivant : Inscription.

Contacts pour cet appel à projets :
DREETS Nouvelle-Aquitaine - Département Fonds européens
Quentin Alexandre-Kao – quentin.alexandre@dreets.gouv.fr
Claire Michaud – claire.michaud@dreets.gouv.fr

Pour se tenir informé de l'actualité FSE +, rendez-vous sur le site fse.gouv.fr