Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Les métiers du soin et de l'accompagnement recrutent

AquitaineAdmin — 2022-03-24T12:57:26Z

On constate une pénurie de candidats aux métiers du soin et de l'accompagnement. liée à différentes causes, comme une image erronée du secteur et l'évolution du rapport au travail. Les besoins sont importants dans ce secteur et la nécessité de recruter rapidement de nouveaux professionnels paramédicaux, aides-soignants, infirmiers, éducateurs spécialisés, accompagnants éducatifs et sociaux est majeure pour répondre aux besoins de la population.

Des carrières tournées vers les autres

Altruisme, solidarité, engagement, soutien, proximité sont autant de valeurs attachées à ces professions. Très estimés par les Français, indispensables à notre système de protection sociale, ces métiers « ont du sens », à la fois pour le professionnel qui l'exerce, pour la personne dont il prend soin et pour chacune et chacun d'entre nous.

La manière d'exercer est multiple et cela rend ces métiers d'autant plus riches. Il est par exemple possible de choisir de travailler dans des structures différentes : à domicile ou au sein d'établissements. La pratique à domicile suppose des capacités à travailler en autonomie et implique un quotidien plus indépendant au plus proche du patient. En établissement ou service hospitalier, le collectif structure le travail quotidien, fondé sur le sentiment d'appartenance à une équipe. Les patients accompagnés sont à des stades différents de leur parcours de vie, ce qui nécessite un savoir-être et une approche humaine très adaptée.

Des passerelles pour changer de métier du soin et de l'accompagnement existent et offrent de nombreuses évolutions de carrière. Les diplômes ou formations obtenus ouvrent de nombreuses possibilités pour acquérir d'autres spécialités, découvrir de nouvelles formations et ainsi évoluer dans cette grande famille de métiers qui partagent le goût des autres.

Quel que soit son parcours de vie, ces métiers seront toujours ouverts à tous. Grâce à de nombreuses formations – initiales ou continues – ces métiers sont tout autant envisageables pour les étudiants en réflexion sur leur avenir, les personnes en recherche d'emploi ou encore ceux qui souhaitent réinventer leur vie professionnelle à travers une reconversion.

Quatre métiers à découvrir

Infirmier
Prévention, soins, maintien de la santé des patients en vue de leur rétablissement… Autant de domaines dans lesquels l'infirmier intervient au service d'une personne malade. Ainsi il exerce, soit sur sa propre initiative, soit sur prescription médicale auprès de publics de tout âge et de tout profil (enfants, adultes, personnes handicapées et âgées, etc.). Voir la fiche métier

Aide-soignant
Hygiène et confort, accueil, soutien relationnel, installation et transfert des patients, encadrement de stagiaires… L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie en collaboration étroite avec son équipe, dont le médecin et l'infirmier. Voir la fiche métier

Éducateur spécialisé
L'éducateur spécialisé accompagne, dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des groupes ou des familles en difficulté, pour développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Il peut intervenir aussi bien dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale et professionnelle et de la prévention spécialisée.. Voir la fiche métier

Accompagnant éducatif et social (AES)
L'accompagnant éducatif et social (AES) intervient auprès d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de personnes âgées en situation de vulnérabilité ou de handicap (du fait de l'âge, de la maladie, du mode de vie ou d'une situation sociale fragile) pour compenser leur perte d'autonomie, les aider dans leur vie quotidienne et leur permettre d'être actrices de leur projet de vie. Voir la fiche métier

Une campagne pour inciter à s'orienter vers ces métiers

Valoriser ces métiers et les remettre au coeur de la société

L'objectif de cette campagne est de développer les recrutements de façon quantitative et qualitative pour répondre aux besoins actuels et à venir. Pour cela deux types de profils sont ciblés :

Les jeunes sur le point de s'orienter dans une formation initiale,
Les adultes qui cherchent à se reconvertir par le biais d'une formation continue.
Insuffisamment considérés, ces différents métiers sont essentiels à notre système de santé, à notre vie ou à celle de ceux qui nous sont chers et qui, en raison de leur âge, leur handicap ou de problèmes de santé, ont besoin d'aide ou de soins au quotidien.

L'ambition de cette campagne est donc d'une part de faire connaître les métiers du soin et de l'accompagnement, mais également d'insuffler une dynamique positive afin de renforcer leur attractivité, susciter des vocations et inciter le public à s'orienter vers ces secteurs. L'objectif est aussi de montrer la diversité de ces professions pour permettre d'envisager ces carrières et de les replacer au coeur de la société.

Un concept « gagnant-gagnant » pour toucher les citoyens prêts à s'engager

Cette campagne de recrutement illustre comment les métiers du soin et de l'accompagnement répondent aux attentes de nombreux jeunes et adultes en quête de reconversion pour leur futur métier. Utilité, responsabilité, évolution, humanité, confiance en soi sont autant de bénéfices apportés par ces métiers.

Pour toucher à la fois les jeunes et les adultes qui songeraient à se former et à se reconvertir, cette campagne sera déployée à partir du 21 mars 2022 sur de nombreux supports.

Télécharger le dossier de presse
Télécharger le kit de communication

VAE Sanitaire & Social

Hélène Massol — 2020-12-30T07:58:00Z

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un mode d'accès à la certification crée par la loi de modernisation du 17 janvier 2002.

Toute personne ayant au moins une année d'expérience, y compris en tant que bénévole, peut voir ses compétences professionnelles reconnues par un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification.

La réforme de la validation des acquis de l'expérience (VAE), initiée dans le cadre de la loi du 21 décembre 2022, doit permettre de tripler le nombre de personnes s'engageant dans cette démarche, avec une simplification, une modernisation et une sécurisation du dispositif.
Elle est entrée en 2024 avec la mise en place de la plateforme « FRANCE VAE », espace unique pour se renseigner, être accompagné et effectuer les démarches.

Cette procédure coexiste avec les procédures déjà en place (ASP et DAVA)

Loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002

Loi du 21 décembre 2022 portant mesures d'urgences relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi

LA VAE - Qu'est ce que c'est, comment ça se passe ?

Présentation de la procédure de validation des acquis de l'expérience et du fonctionnement des jurys :
[la VAE et le jury VAE>https://solidarites.gouv.fr/VAE]

Justifier de compétences acquises dans l'exercice d'une activité salariée, non salariée ou bénévole, en rapport direct avec le contenu du diplôme requis.

CONDITIONS REQUISES

Justifier de compétences acquises dans l'exercice d'une activité salariée, non salariée ou bénévole, en rapport direct avec le contenu du diplôme requis.

___

Vous trouverez toutes les informations et l'intégralité de la procédure sur le site de l'Agence des Services et paiement (ASP), à l'exception des diplômes suivants :
– le Certificat d'aptitude aux fonctions de Directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES) : VAE gérée par l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique de Rennes (EHESP),
– les diplômes d'Etat de Moniteur-éducateur, Educateur spécialisé, Educateur technique spécialisé et conseiller en économie sociale et familiale : VAE gérée par les rectorats (DAVA).

Vous pouvez également choisir de déposer votre demande via la plateforme France VAE : FRANCE VAE

1 - LA VAE GÉRÉE PAR L'AGENCE DE SERVICE ET DE PAIEMENT (ASP)

Métiers concernés

Les diplômes du secteur sanitaire et social concernés sont délivrés par le ministères chargé de la santé et des affaires sociales ; l'information pratique des candidats et la gestion des candidatures sont assurées par l'Agence des Services et paiement (ASP) pour le compte des Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS). Celles-ci continuent de décider de la recevabilité, d'organiser les jurys et de délivrer le cas échéant le diplôme.

13 diplômes sont accessibles par la VAE :

SECTEUR SANTÉ :

– diplôme d'état d'aide soignant (DEAS)
– diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
– diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière (DPPH)
– diplôme d'Etat d'ergothérapeute (DEERGO)
– diplôme d'Etat d'infirmier de bloc opératoire (DEIBO)

SECTEUR SOCIAL :

– diplôme d'état d'assistant familial (DEAF)
– diplôme d'état d'ingénierie sociale (DEIS)
– diplôme d'état de médiateur familial (DEMF)
– diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES)
– diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS)
– diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
– diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale (DETISF)
– certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)

La recevabilité de la demande

Pour déposer votre demande de VAE, vous pouvez
Télécharger et déposer un dossier de recevabilité via la plateforme de l'Agence de Service et de paiement (ASP)
numéro azur : 0810.017.710

qui vous enverra un dossier de recevabilité et en assurera l'instruction et le suivi

Vous pouvez également télécharger et déposer votre dossier via la plateforme France VAE FRANCE VAE

La validation de l'expérience

Vous recevrez la décision de recevabilité dans un délai de deux mois à compter de la réception de votre dossier complet. Le courrier de notification de cette décision vous apportera les informations utiles pour la suite de votre démarche :

Le jury vérifie que vous possédez les compétences, aptitudes et connaissances exigées pour l'obtention du diplôme, titre ou certificat concerné et prononce :

la validation totale lorsque toutes les conditions sont réunies : le jury propose alors l'attribution de la certification ;

la validation partielle : le jury précise dans ce cas la nature des connaissances et aptitudes devant faire l'objet d'un contrôle complémentaire ;

le refus de validation lorsque les conditions de compétences, d'aptitudes et de connaissances ne sont pas remplies.

contact

Pour les diplômes gérés par l'ASP cités ci-dessus vous pouvez contacter le service
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2 - LA VAE GÉRÉE PAR L'ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE (EHESP)

– Certificat d'aptitude aux fonctions de Directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES)

lien vers les modalités d'accès à cette VAE

3 - LA VAE GÉRÉE PAR LE DISPOSITIF ACADÉMIQUE DE VALIDATION DES ACQUIS (DAVA)

– Diplôme d'État de Moniteur éducateur,
– Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé,
– Diplôme d'État d'Éducateur technique spécialisé,
– Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale familiale

lien vers les modalités d'accès à cette VAE

Procédure d'équivalence pour la fonction publique hospitalière

Hélène Massol — 2018-01-25T16:02:09Z

La législation encadrant l'accès aux concours de la fonction publique hospitalière impose de posséder certains diplômes ou titres de formations.

Il est toutefois possible de concourir en l'absence du diplôme ou titre requis .
Ainsi, dans le cas où les conditions de diplôme ou titre de formation ne sont pas remplies (prérequis), il peut alors être demandé une équivalence à la Commission régionale d'équivalence de diplôme pour l'accès aux concours de la fonction publique hospitalière.

La saisine de la commission se fait prioritairement par le bais du service des RH de l'employeur du candidat.

informations et modalités
Modalités de saisine de la commission
Calendrier des commissions Fonction publique hospitalière pour 2026
formulaire de demande
Liste des pièces à fournir

Contact

Référente : Marta Arniella-Alonso (07 64 88 86 23)
Vous pouvez la contacter via la messagerie du service en précisant son nom
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DEAES - Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social

Hélène Massol — 2018-01-14T14:42:00Z

Le diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) est un diplôme de niveau 3 selon la nomenclature européenne (ex niveau V).
IL remplace depuis septembre 2016 les diplômes d'auxiliaire de vie sociale (AVS) et d'aide médico-psychologique (AMP), avec l'instauration d'un diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social se déclinant en 3 spécialités (accompagnement à la vie à domicile, accompagnement à la vie en structure collective et accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire)
et remplace depuis le 31 août 2021 le diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social décliné en 3 spécialités pour proposer un diplôme généraliste.

: Présentation du métier

Le DEAES constitue le premier niveau de qualification dans le champ du travail social.

L'accompagnant éducatif et social (AES) intervient au quotidien auprès d'enfants, d'adolescents, d'adultes, de personnes vieillissantes ou de familles afin de compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.

Les compétences qu'il met en œuvre sont de deux ordres : accompagner les personnes au quotidien et coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés. L'accompagnement peut être réalisé dans trois types d'environnement : à domicile, au sein d'une structure collective ou dans le milieu scolaire.
Il réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature.
Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie . Il contribue à l'épanouissement de la personne à son domicile, en structure ou dans le cadre scolaire.

Diplôme régi par l'arrêté du 30 août 2021 relatif au au diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social

Voie d'accès

par la formation initiale en institut de formation (voir liste des établissements de formation plus bas)
par la formation initiale en apprentissage (contrat d'apprentissage)
par la formation continue (contrat de professionnalisation)
par la validation des acquis de l'expérience voir la page spécifique VAE

Résultats

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Où se former en région Nouvelle-Aquitaine

cartographie :

Listing des instituts de formation d'accompagnant éducatif et social en Nouvelle-Aquitaine
Etablissements de formation	adresse	téléphone	contacts
CEF Bergerac	28, Boulevard Albert Claveille CS 30020 24112 BERGERAC Cedex	Standard : 05 53 22 23 00	cef@johnbost.fr lien vers le site de l'établissement
CFP Champcevinel	Jarijoux 24750 CHAMPCEVINEL	05 53 45 40 70	lien vers le formulaire de contact de l'établissement lien vers le site de l'établissement
GRETA Est Aquitaine site principal	9 rue de Turenne Lycée Jay de Beaufort 24000 PERIGUEUX	05 53 02 75 02	contact@greta-est-aquitaine.com lien vers le site de l'établissement
Maison de la promotion sociale	15 rue Neuve d'Argenson 24100 BERGERAC	Standard : 05 53 24 74 96	contact@mpsformation.fr lien vers le site de l'établissement
3 IE	192 rue Achard 33000 BORDEAUX	05 57 93 24 24	serra@talis3ie.fr lien vers le site de l'établissement
AFEC	84, rue des sablières 33800 BORDEAUX	05 57 35 44 53	bordeaux@afec.fr lien vers le site de l'établissement
Form'Aqui	18 avenue de Chavailles 33520 BRUGES	05 56 50 04 26	contact@formaqui.fr lien vers le site de l'établissement
GRETA Est Aquitaine site annexe 2/3	12 cours Gambetta Lycée A. de Monzie 33430 BAZAS		contact@greta-est-aquitaine.com lien vers le site de l'établissement
GRETA NORD Lycée Odilon Redon	2 rue du Maquis de vignes Oudides 33250 PAUILLAC	05 56 59 16 48	contact@greta-nord-aquitaine.fr lien vers le site de l'établissement
INFA	10 place du Maréchal Foch 33340 LESPARRE MEDOC	05 57 96 12 30	dd33@infa-formation.fr lien vers le site de l'établissement
IRTS Aquitaine	9, avenue François Rabelais BP 39 33401 TALENCE Cedex	Standard : 05 56 84 20 20 Direct : 05 56 84 20 24	contact@irtsnouvelleaquitaine.fr lien vers le site de l'établissement
Maison de la promotion sociale	24 avenue de Virecourt 33370 ARTIGUES-PRES-BORDEAUX	Standard : 05.57.22.42.43	contact@mpsformation.fr lien vers le site de l'établissement
Maison Familiale Rurale du Blayais	4 impasse du Merle Fredignac 33390 SAINT-MARTIN-LACAUSSADE	Standard : 05 57 42 65 15	mfrblaye.fc@wanadoo.fr lien vers le site de l'établissement
Maison Familiale Rurale du Libournais	2, rue Tour Blanche 33230 LES EGLISOTTES 29 rue Pierre Benoit 33500 LIBOURNE	05 57 69 51 58 05 57 25 39 54	mfr.libournais@mfr.asso.fr lien vers le site de l'établissement
Lycée Saint Vincent de Paul (ex Sablières Formation)	47, rue des sablières CS21236 33074 BORDEAUX	05 56 91 62 54 05-56-91-28-39	alternance@svpbordeaux.fr lien vers le site de l'établissement
APHDES Centre Pierre Veaux	11 avenue Léonard de Vinci CS70097 33615 PESSAC Cedex	05 56 24 49 39	earrenous@apdhes.fr imurat@apdhes.fr
CESAM Formation	40 rue Commanderie des Templiers 33440 AMBARES	05 56 06 00 93	fuster.cesam-formation@orange.fr
SYMPHONIE ACCOMPAGNEMENTS	30 rue de la République 33150 CENON	09 54 62 58 26	contact@symphonie-formations.com
GRETA SUD Aquitaine Mont-de-Marsan	6 rue Jean Macé BP 267 Centre sanitaire social Robert Wlérick 40005 MONT-DE-MARSAN	05 58 05 65 64 05 58 75 78 90	valerie.bermis@greta-sud-aquitaine.fr genevieve.mendesdeleon@greta-sud-aq...
Centre de Formation des Personnels de Santé du Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources	Service Formation continue et Formation Site Sainte Anne 782, avenue de Nonères 40024 MONT DE MARSAN Cedex	05 58 05 20 45	cfps@ch-mdm.fr
INFA LANDES	2 rue des remparts 40000 MONT-DE-MARSAN	05 58 06 99 84	dd40@infa-formation.fr lien vers le site de l'établissement
LEAP SAUBRIGUES	11, route des Mottes 40270 SAUBRIGUES	05 58 77 90 87	saubrigues@cneap.fr lien vers le site de l'établissement
ADES	9, bis rue Armand Chabrier BP 11 47400 TONNEINS	05 53 79 12 87	contact@adesformations.fr lien vers le site de l'établissement
INFA LOT ET GARONNE site principal	avenue d'Espagne ZAC Agen Sud 47000 AGEN	05 53 66 37 21	dd47@infa-formation.com lien vers le site de l'établissement
INFA LOT ET GARONNE site annexe	47300 VILLENEUVE-SUR-LOT		dd47@infa-formation.com lien vers le site de l'établissement
Lycée des métiers de la vie rurale Site principal	rue Paul Sabatier L'Oustal 47300 VILLENEUVE-SUR-LOT	05 53 36 21 36	formationcontinue@cneap.fr lien vers le site de l'établissement
Lycée des Métiers de la vie rurale Site annexe	304 rue Joseph Lamouroux 47000 agen	05 53 36 21 36	formationcontinue@cneap.fr lien vers le site de l'établissement
3ie TALIS site annexe	15 rue Vauban 64100 BAYONNE	05 59 55 89 55	contact@talis3ie lien vers le site de l'établissement
AFEC site principal	8 impasse Atchinetche ZI des Pontôts 64100 BAYONNE	05 59 59 08 44	bayonne@afec.fr lien vers le site de l'établissement
AFEC site annexe 1/2	11 rue Nogué 64000 PAU	05 59 59 08 44	bayonne@afec.fr lien vers le site de l'établissement
AFEC site annexe 2/2	367 rue du Gave d'Aspe 64400 OLORON-SAINTE-MARIE	05 59 59 08 44	bayonne@afec.fr lien vers le site de l'établissement
AFMR	Domaine de Landagoyen 64480 USTARRITZ	05 59 70 37 60	accueil@afmr-etcharry.com lien vers le site de l'établissement
Centre Hospitalier des Pyrénées	29, avenue du Général Leclerc BP 104 64039 PAU Cedex	05 59 80 90 90	efamp@chpyr.fr lien vers le site de l'établissement
Institut de travail Social (ITS Pierre Bourdieu)	8, cours Léon Bérard BP 7528 64075 PAU	Standard : 05 59 84 93 93	contact@its-pau.fr lien vers le site de l'établissement
IRTS Poitou-Charentes	1 rue Guynemer BP 215 86005 POITIERS Cedex	05 49 37 60 00	contact@irts-pc.eu
IFPAtlantique	Site des 4 Chevaliers Rond-point de la République 17180 PERIGNY	05 46 50 52 80	contact@ifpatlantique.fr
Lycée FENELON	36 rue Massiou B.P 161 17005 LA ROCHELLE Cedex 1	05 46 41 87 12	contact@fenelon-notredame.com
HOMMES & SAVOIRS	27 Chemin de la Garenne 17200 ROYAN	05 46 39 76 20	contact@hommes-et-savoirs.fr
GRETA Poitou-Charentes Site d'Angoulême	LGT Charles A. de Coulomb Allée Joachim du Bellay 16000 ANGOULEME	05 45 67 57 03	greta.agence-angoulême@ac-poitiers.fr
MFR MONCOUTANT	1 Avenue du Général de Gaule 79320 MONCOUTANT	05 49 72 60 96	mfr.moncoutant@mfr.asso.fr
INFA Délégation Corrèze	37 rue de Turenne 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE	05 55 23 39 07	correze@infa-formation.com
IFHCO	20 Boulevard de la Jaloustre 19200 USSEL	05 55 96 28 79	ifhco.ussel@gmail.com
POLARIS - Site ISLE	2 rue du Buisson BP 10 87170 ISLE	05 55 34 34 34	accueil.cite@polaris-formation.fr
Croix Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine - Site de Limoges	25 rue Sismondi 87000 LIMOGES	05 87 75 32 00	aes-limoges.competence-na@croix-rouge.fr

Les inscriptions se font directement auprès des instituts

Perte du diplôme

voir la page dédiée

Liens utiles

Fiche métier - site du ministère de la santé

Arrêté du 30 aout 2021 relatif au diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social

Contact

Référente : - Nathalie Savigny (05 55 12 20 79)
- Hélène Massol (05 54 68 99 39) pour la VAE des sites de Bordeaux et Limoges

Gestionnaire : Vanessa Roy (05 55 12 20 78)

Vous pouvez les contacter via la messagerie du service en précisant leurs noms
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DEAF - Diplôme d'Etat d'Assistant Familial

Hélène Massol — 2018-01-14T10:38:00Z

Le diplôme d'Etat d'assistant familial est un diplôme de niveau 3 selon la nomenclature européenne (ex niveau V).

L'Assistant Familial est la personne qui accueille habituellement et de façon permanente des mineurs et des jeunes majeurs de moins de vingt et un ans à son domicile.

Son activité s'inscrit dans un dispositif de protection de l'enfance, un dispositif médico social ou un service d'accueil familial thérapeutique.
Cet accueil peut être organisé au titre de la protection de l'enfance ou d'une prise en charge médico-sociale ou thérapeutique.

Diplôme régi par l'arrêté du 14 mars 2006 relatif au diplôme d'État d'assistant familial

Voie d'accès

par la formation initiale en institut de formation (voir liste des établissements de formation plus bas)

par la validation des acquis de l'expérience voir la page spécifique VAE
pré-requis :
– détenir un agrément accordé par le Président du Conseil départemental (démarches auprès de la PMI de son secteur)
– et avoir effectué le stage obligatoire de 60h organisé par son employeur.

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Où se former en région Nouvelle-Aquitaine

cartographie :

Listing des instituts de formation d'assistant familial en Nouvelle-Aquitaine
Etablissements de formation	adresse	téléphone	mail
IRTS Nouvelle-Aquitaine	9 avenue François Rabelais 33401 TALENCE Cedex	05 56 84 20 30	contact@irtsnouvelleaquitaine.fr
CEF John Bost	28 bd Albert Claveille CS 30020 24112 BERGERAC Cedex	05 53 22 23 00	www.johnbost.org
ADES Formations	Allée des Tabacs 47200 TONNEINS	05 53 79 12 87	contact@adesformations.fr
AFMR Etcharry	Domaine de Landagoyen Route de Souraide 64480 USTARITZ	05 59 70 37 60	accueil@afmr-etcharry.org
Conseil départemental Direction Enfance Famille et Action Sociale	85 bd de la République 17000 LA ROCHELLE	05 46 31 73 23	lien vers formulaire de contact du Conseil départemental de la Charente-Maritime
IRTS Poitou-Charentes	1 rue Guynemer BP 15 86005 POITIERS Cedex	05 49 37 76 60	contact@irts-pc.eu
IRFSS du Limousin	25 rue Sismondi 87000 LIMOGES	05 87 75 32 02	lien vers le site de l'établissement
POLARIS - Site ISLE	2 rue du Buisson BP 10 87170 ISLE	05 55 01 40 52	accueil.isle@polaris-formation.fr

Les inscriptions se font directement auprès des instituts

Perte du diplôme

voir la page dédiée

Liens utiles

Ministère de la santé - Fiche métier

Arrêté du 14 mars 2006 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'assistant familial

Contact

Référente : Nathalie Savigny (05 49 50 10 35) / Gestionnaire : Vanessa Roy (05 55 12 20 78)
Vous pouvez les contacter via la messagerie du service en précisant leurs noms
Écrire au service Formation Certification
Votre demande sera redirigée vers l'interlocuteur concerné

DEASS - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social

Hélène Massol — 2018-01-13T13:03:00Z

L'assistant de service social (ASS) intervient auprès de personnes confrontées à des difficultés familiales, professionnelles, financières, scolaires ou médicales. Il leur apporte une aide et un soutien, aussi bien psycho-social que matériel, pour les inciter à trouver ou à retrouver une autonomie et faciliter leur insertion sociale et professionnelle.

L'Assistant de service social est tenu au secret professionnel, et dans le cadre de ses missions, il doit réussir à instaurer une relation de confiance avec ses interlocuteurs.

Diplôme régi par l'arrêté du 22 août 2018 relatif au diplôme d'Etat d'assistant de service social pour les étudiants entrés en formation à compter de septembre 2018.
C'est un diplôme de niveau 6 selon la nomenclature européenne (ex niveau II).

Voie d'accès

par la formation initiale en institut de formation (voir liste des établissements de formation plus bas)

par la validation des acquis de l'expérience voir la page spécifique VAE

conditions :

- être titulaire du baccalauréat ;
- être titulaire d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau 4 ;
- Bénéficier d'une validation de ses études, de ses expériences professionnelles ou de ses acquis personnels, en application de l'article L. 613-5 du code de l'éducation.

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Où se former en région Nouvelle-Aquitaine

Listing des instituts de formation d'assistant de service social en Nouvelle-Aquitaine
Etablissements de formation	adresse	téléphone	mail
Institut Régional du Travail Social (IRTS) d'Aquitaine	avenue François Rabelais BP 39 33401 TALENCE Cedex	05 56 84 20 20	contact@irtsnouvelleaquitaine.fr
Institut du Travail Sociale Pierre Bourdieu(ITS)	8 Cours Léon Bérard BP 7528 64075 PAU Cedex	05 59 84 93 94	contact@its-pau.fr
Institut Régional du Travail Social (IRTS) de Poitou-Charentes	1 rue Guynemer BP 215 86005 POITIERS Cedex	05 49 37 68 97	contact@irts-pc.eu
Croix Rouge de Limoges	Croix Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine 25 rue Sismondi 87000 LIMOGES	05 87 75 32 00	ass-limoges.competence-na@croix-rouge.fr

Perte de diplôme

En cas de perte du diplôme, une attestation en remplacement pourra être établie par le site de la DREETS éditrice du diplôme.
La demande se fait en ligne.

Procédure diplôme perdu

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Ministère de la Santé Fiche métier

Site du Ministère de la Santé - la nouvelle réglementation suite à la réforme des diplômes en travail social

Arrêté du 29 juin 2004 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'assistant de service social

Arrêté du 22 août 2018 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'assistant de service social

Arrêté du 20 octobre 2008 modifiant l'arrêté relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'assistant de service social

Arrêté du 22 août 2018 relatif au diplôme d'Etat d'assistant de service social

___

Contact

Site Poitiers référente : Nathalie Savigny (05 49 50 10 35) / Gestionnaire : xxx
Vous pouvez les contacter via la messagerie du service en précisant leurs noms
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CAFDES - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale

Hélène Massol — 2018-01-12T11:01:00Z

Le certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale est un diplôme d'Etat de niveau I.

Le CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) atteste des compétences nécessaires pour orienter, élaborer et conduire l'action d'un ou plusieurs établissements ou services du champ de l'action sociale, médico-sociale ou sanitaire.

Diplôme régi par l'arrêté du 5 juin 2007 relatif au certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale.

Voie d'accès

Le CAFDES est encadré par l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique de Rennes (EHESP) au nom de l'Etat.

Il s'obtient :

par la formation initiale en institut de formation : voir la liste des 25 instituts de formation sur le site de l'EHESP
par l'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation)

par la validation des acquis de l'expérience :
voir la page spécifique sur le site de l'EHESP.

Liens utiles

Ministère de la santé - Fiche métier

Arrêté du 5 juin 2007 relatif au certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale

Fiche RNCP

EHESP - Fiche formation

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[https://www.ehesp.fr/formation/formations-diplomantes/cafdes/]

CAFERUIS - Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

Hélène Massol — 2018-01-11T12:52:00Z

Le Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale est un diplôme de niveau 6 selon la nomenclature européenne (ex niveau II).

Intermédiaire entre direction et équipes, le professionnel détenteur du CAFERUIS est en position d'interface dans les organisations, ce qui lui confère un rôle essentiel pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers.
Il anime une unité de travail dans le champ de l'intervention sociale et conduit son action dans le cadre du projet et des missions de l'employeur.

Il intervient dans les établissements et services visés par l'article L.312-1 du code de l'action sociale et des familles.
Responsable d'une unité de travail, il assure l'encadrement d'une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers. Il pilote l'action dans le cadre des projets de service.

L'encadrant et responsable d'unité d'intervention sociale exerce son activité dans le champ de l'action sociale ou médico-sociale. Il exerce dans le respect de la définition du travail social figurant à l'article D. 142-1-1 du code de l'action sociale et des familles.

Dans ce cadre, il organise la mise en œuvre de l'activité, l'évalue et s'assure de la qualité des projets individuels et collectifs. Il met en œuvre des partenariats et impulse le travail en réseau. Il est garant, à son niveau, du respect des droits et libertés des personnes accueillies ou accompagnées et crée les conditions de leur participation et expression.

Il manage des équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles et coordonne l'organisation du travail d'équipe.

Il assure le suivi de la gestion des ressources humaines et veille à la circulation de l'information au sein de l'unité d'intervention sociale. Il favorise une réflexion éthique et une démarche réflexive au sein des équipes.

L'encadrant et responsable d'unité d'intervention sociale gère les volets administratif, logistique et budgétaire de l'unité d'intervention sociale.

Il participe à l'élaboration et à l'évaluation du projet d'établissement ou de service. Il apporte une expertise technique fondée sur la connaissance de son champ d'intervention et guidée par une exigence éthique et déontologique de l'intervention sociale.

Activités visées :

Mettre en œuvre et évaluer l'activité d'une unité d'intervention sociale ;
Gérer le partenariat et le travail en réseau d'une unité d'intervention sociale ;
Encadrer une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle d'une unité d'intervention sociale ;
Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale ;
Effectuer le suivi de la gestion administrative et de la gestion logistique d'une unité d'intervention sociale ;
Gérer le budget d'une unité d'intervention sociale ;
Concourir à l'élaboration et à l'évaluation du projet d'établissement ou de service ;
Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service.

Compétences attestées :

Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
Organiser la mise en œuvre de l'activité ;
Assurer la qualité des projets individuels et collectifs ;
Evaluer les résultats de la mise en œuvre de l'activité ;
Mettre en place un partenariat au service de l'activité ;
Impulser une dynamique de travail en réseau ;
Communiquer dans le cadre du pilotage de l'activité d'une unité d'intervention sociale.

Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
Animer une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle ;
Coordonner l'organisation du travail d'équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle dans une approche inclusive ;
Mettre en œuvre les obligations réglementaires ;
Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale ;
Mettre en œuvre les obligations réglementaires ;
Développer les compétences individuelles et les pratiques collectives ;
Appliquer les procédures de recrutement ;
Communiquer dans le cadre du management et de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale.

Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention
Assurer la gestion administrative d'une unité d'intervention sociale ;
Organiser la logistique d'une unité d'intervention sociale ;
Elaborer le budget prévisionnel d'une unité d'intervention sociale ;
Gérer l'exécution et le suivi du budget d'une unité d'intervention sociale ;
Communiquer dans le cadre de la gestion administrative, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale.

Contribuer au projet d'établissement ou de service
Apporter une expertise technique ;
Evaluer le projet d'établissement ou de service ;
Concevoir le projet de l'unité d'intervention sociale en cohérence avec le projet d'établissement ou de service ;
Développer une veille professionnelle ;
Communiquer sur le projet d'établissement ou de service.

Diplôme régi par l'arrêté du 31 août 2022 relatif au certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

Voie d'accès

par la formation initiale en institut de formation (voir liste des établissements de formation plus bas)

par l'alternance ( contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation)

par la validation des acquis de l'expérience voir la page spécifique VAE

Conditions d'accès à la formation

Age : 18 ans au moins.

Titres ou diplômes :

1°Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat visé à l'article L. 451-1 du code de l'action sociale et des familles classé au moins au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles ;
2°Justifier d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications professionnelles ;
3° Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat ou d'un diplôme national ou d'un diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d'études supérieures, ou d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles ;
4° Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat visé par l'article L. 451-1 du code de l'action sociale et des familles classé au niveau 4 du cadre national des certifications professionnelles.
Les candidats cités aux 3° et 4° doivent respectivement justifier d'une expérience professionnelle de deux ans et de quatre ans réalisée dans tout organisme public ou privé relevant du secteur de l'action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire.
Les candidats titulaires d'un diplôme délivré à l'étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée, à la demande du candidat, par un organisme habilité à cet effet.

Inscription auprès des établissements de formation

Résultats

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Où se former en région Nouvelle-Aquitaine

cartographie :

Listing des instituts de formation au certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale en Nouvelle-Aquitaine
Etablissements de formation	adresse	téléphone	mail
IRTS Nouvelle-Aquitaine Bordeaux	Avenue François Rabelais BP 39 33401 TALENCE Cedex	05 56 84 20 20	contact.caferuis@irtsnouvelleaquita...
ITS de Pau	8 cours Léon Bérard BP 7528 64075 PAU Cedex	05 59 84 93 97	contact@its-pau.fr
CEF John Bost	Centre de Formation Professionnelle 28 boulevard Albert Claveille 24112 BERGERAC Cedex	05.53.22.23.00	cef@johnbost.fr
POLARIS Formation	5 Rue de la Cité 87002 LIMOGES	05 55 34 41 25	accueil.cite@polaris-formation.fr
IRTS Poitou-Charentes	1 Rue Georges Guynemer 86000 POITIERS	05 49 37 60 00	contact@irts-pc.eu

Perte de diplôme

En cas de perte du diplôme, une attestation en remplacement pourra être établie par la DREETS
Cette attestation peut être obtenue via une demande en ligne

Faire une demande d'attestation

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Ministère de la santé - Fiche métier

Décret du 31 août 2022 relatif au certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement de de responsable d'unité d'intervention sociale

Arrêté du 31 août 2022 relatif au certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement de de responsable d'unité d'intervention sociale

Décret du 25 mars 2004 portant création du certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

Arrêté du 8 juin 2004 relatif au certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement de de responsable d'unité d'intervention sociale

Fiche RNCP

___

Contact

Référente : Hélène Massol (06 99 47 87 12) / Gestionnaire : Nelly Eyherabide (06 59 55 95 87)
Vous pouvez les contacter via la messagerie du service en précisant leurs noms
Écrire au service Formation Certification
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DECESF - Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale

Hélène Massol — 2018-01-10T13:03:00Z

Le diplôme de conseiller en économie sociale et familiale est un diplôme délivré conjointement par le Ministère chargé des Affaires Sociales et le Ministère de l'Éducation Nationale.

Diplôme régi par l'arrêté du 22 août 2018 relatif au diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale.
Il sera régi par l'arrêté du 6 octobre 2025 relatif au diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale à partir de 2027 pour les nouveaux candidats entrant en formation.
C'est un diplôme de niveau 6 selon la nomenclature européenne (ex niveau II).

Voie d'accès

par la formation initiale en institut de formation (voir le site du rectorat)

par la validation des acquis de l'expérience via le lien suivant
http://www.ac-bordeaux.fr/cid78444/...

C'est le Ministère de l'Éducation Nationale, via les rectorats, qui encadre l'accès au diplôme.

Où se former en région Nouvelle-Aquitaine

cartographie :

Établissements de formation	adresse	téléphone	contact
IRTS Nouvelle-Aquitaine	Avenue François Rabelais BP 39 33401 TALENCE Cedex	05 56 84 20 20	contact@irtsnouvelleaquitaine.fr
Lycée privé Bel Orme	67 rue Bel Orme 33000 BORDEAUX	05 56 00 87 97	contact@belorme.com
Lycée Vaclav Havel	5 avenue Danielle Mitterand 33130 BEGLES	05 57 30 49 00	ce.0333273d@ac-bordeaux.fr
ITS Pierre Bourdieu	8 cours Léon Bérard BP 7528 64075 PAU Cedex	05 59 84 93 97	contact@its-pau.fr
Ensemble scolaire Stella Maris	Avenue Abbé Cestac BP455 64604 ANGLET Cedex	05 59 63 83 93	contact@stanne64.fr
Centre de formation Champcevinel	Jarijoux 24750 CHAMPCEVINEL	05 53 45 40 70	cfp.champcevinel@mfr.asso.fr
POLARIS Formation	5 Rue de la Cité 87002 LIMOGES	05 55 34 41 25	accueil.cite@polaris-formation.fr
Lycée Suzanne Valadon	30 rue François Perrin 87000 LIMOGES	05 55 45 56 00	ce.0870019y@ac-limoges.fr
IRTS de Poitiers	1 Rue Georges Guynemer 86000 POITIERS	05 49 37 60 00	http://www.irts-poitou-charentes.org/
Lycée Aliénor d'Aquitaine	41 rue Pierre de Coubertin 86034 POITIERS	05 49 44 81 00	secretariat.lycee-alienor@ac-poitiers.fr
Institut Richemont MFR des Charentes	12 Route Ancien Séminaire 16370 CHERVES-RICHEMONT	05 45 83 16 49	www.institut-richemont.fr/contact

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Ministère de la santé - Fiche métier

Site du Ministère de la Santé -La réforme des cinq diplômes en travail social

Arrêté du 22 août 2018 relatif au diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale

Arrêté du 6 octobre 2025 relatif au diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale

Contact

Référente site de Bordeaux et Limoges : Hélène Massol (06 99 47 87 12)
Référente site de Poitiers : Nathalie Savigny (05 49 50 10 35)
Vous pouvez les contacter via la messagerie du service en précisant leurs noms
Écrire au service Formation Certification
Votre demande sera redirigée vers l'interlocuteur concerné

Pour plus d'information sur l'accès au diplôme : http://www.ac-toulouse.fr/cid74270/...

DEEJE - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

Hélène Massol — 2018-01-09T12:51:00Z

Spécialiste de la petite enfance, l'éducateur de jeunes enfants assure quatre fonctions : l'accueil ; l'éducation ; la prévention ; la coordination.

L'éducateur de jeunes enfants intervient auprès d'enfants âgés de 0 à 7 ans, en relation avec leurs parents.
Il les accompagne dans leur apprentissage de l'autonomie, de la vie sociale… Son rôle consiste à stimuler leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques à travers des activités ludiques et éducatives.

Il tient compte du milieu familial de l'enfant, dans ses dimensions sociales et culturelles. Il est attentif aux problèmes de santé ou de comportement rencontrés chez les petits et contribue à en prévenir l'apparition. À partir d'un projet pédagogique Il amène les enfants à pratiquer diverses activités (peinture, danse, musique…). Il mobilise leurs sens pour favoriser leur expression verbale et non verbale.

Il leur apprend aussi à vivre en société, étape préalable à une scolarité réussie.

Diplôme régi par
– l 'arrêté du 22 août 2018 relatif au diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, pour les étudiants en cours de formation,
– l'arrêté du 6 octobre 2025 relatif au diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, pour les étudiants entrant en formation à partir de septembre 2026.

C'est un diplôme de niveau 6 selon la nomenclature européenne (ex niveau II).

Voie d'accès

par la formation initiale en institut de formation (voir liste des établissements de formation plus bas)

par la validation des acquis de l'expérience (voir la page spécifique)

Résultats

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Où se former en région Nouvelle-Aquitaine

cartographie :

Listing des instituts de formation d'éducateur de jeunes enfants en Nouvelle-Aquitaine
Etablissements de formation	adresse	téléphone	mail
IRTS Nouvelle-Aquitaine	9 avenue François Rabelais 33401 TALENCE Cedex	05 49 56 84 20 01	contact@irtsnouvelleaquitaine.fr
ADES	Allée des Tabacs 47200 MARMANDE	05 53 79 12 87	contact@adesformations.fr
IRTS Poitou-Charentes	1 rue Guynemer BP 215 86005 POITIERS Cedex	05 49 37 78 40	contact@irts-pc.eu
Polaris - Site ISLE	2 rue du Buisson BP 10 87170 ISLE	05 55 01 40 52	accueil.cite@polaris-formation.fr

Perte de diplôme

En cas de perte du diplôme, une attestation en remplacement pourra être établie par la DREETS
Il ne pourra être fourni qu'une seule attestation de remplacement

Documents à fournir :
• une attestation sur l'honneur de perte de diplôme précisant les coordonnées complètes (nom de jeune fille requis pour les femmes mariées), nom, année et session d'obtention du diplôme,
• la photocopie recto-verso d'une pièce d'identité en cours de validité,

A envoyer à

Direction Régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)
Site de Poitiers
Pôle Formation Certification Emploi
6 Allée des anciennes serres - CS 90200
86281 SAINT BENOIT

Liens utiles

Ministère de la Santé - Fiche métier

Site du Ministère de la Santé -La réforme des cinq diplômes en travail social

Arrêté du 22 août 2018 relatif au diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants

Arrêté du 6 octobre 2025 relatif au diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants

___

Contact

Référente : Nathalie Savigny (05 49 50 10 35) / Gestionnaire : xxx
Vous pouvez les contacter via la messagerie du service en précisant leurs noms
Écrire au service Formation Certification
Votre demande sera redirigée vers l'interlocuteur concerné