Entreprise
Trois actions de développement de l’emploi et des compétences en Haute-Vienne
Ces trois démarches partenariales ont pour objectifs d’anticiper au mieux les besoins des entreprises du territoire concerné, de favoriser l’accès à l’emploi et de sécuriser les parcours professionnels des actifs résidant sur ce territoire.
Développement des compétences - Publié le 10 février 2017
PSE : dématérialisation des procédures d’homologation
Mutations économiques et restructurations - Publié le 10 juillet 2014
Publications
Mots clés
- 4/103 Accès à l’emploi
- 2/103 Action collective
- 4/103 Activité partielle
- 15/103 Agriculture
- 2/103 Bois et ameublement
- 4/103 Chômage
- 2/103 CHSCT
- 2/103 Commande publique
- 9/103 Concurrence
- 44/103 Conseiller du salarié
- 27/103 Consommation
- 13/103 Convention collective
- 4/103 DLA
- 19/103 Droit du travail
- 2/103 Economie numèrique
- 4/103 Entreprise
- 22/103 Europe
- 2/103 Exportation
- 2/103 Femmes
- 28/103 Fonds social européen
- 15/103 Formation professionnelle
- 4/103 GPEC
- 2/103 Handicap
- 6/103 Industrie
- 4/103 Innovation
- 2/103 Insertion
- 103/103 Inspection du travail
- 8/103 Intelligence économique
- 4/103 investissement
- 11/103 Jeunes
- 2/103 Marché public
- 6/103 Médecine du travail
- 2/103 Médiateur
- 9/103 Négociation collective
- 32/103 Organisation des services
- 2/103 Parcours professionnel
- 8/103 Prestations de services internationales
- 22/103 Prévention
- 20/103 Programme opérationnel
- 12/103 Risques professionnels
- 2/103 Rupture conventionnelle
- 2/103 Saisonniers
- 2/103 Salaires
- 36/103 Santé au travail
- 4/103 Sécurité alimentaire
- 18/103 Securité travail
- 2/103 Senior
- 9/103 Services à la personne
- 4/103 Services de santé au travail
- 2/103 Sous-traitance
- 4/103 Statistiques
- 4/103 Tourisme
- 10/103 Travail illégal
- 4/103 Travail saisonnier
- 2/103 Travailleur étranger
- 2/103 Viticulture