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Entreprise
Trois actions de développement de l’emploi et des compétences en Haute-Vienne
Ces trois démarches partenariales ont pour objectifs d’anticiper au mieux les besoins des entreprises du territoire concerné, de favoriser l’accès à l’emploi et de sécuriser les parcours professionnels des actifs résidant sur ce territoire.
Développement des compétences - Publié le 10 février 2017
PSE : dématérialisation des procédures d’homologation
Mutations économiques et restructurations - Publié le 10 juillet 2014
Publications
Mots clés
- 2/49 Accès à l’emploi
- 1/49 Action collective
- 2/49 Activité partielle
- 9/49 Agriculture
- 1/49 Bois et ameublement
- 1/49 Canicule
- 2/49 Chômage
- 1/49 CHSCT
- 1/49 Comité d’entreprise
- 1/49 Commande publique
- 4/49 Concurrence
- 28/49 Conseiller du salarié
- 13/49 Consommation
- 8/49 Convention collective
- 1/49 Dialogue social
- 1/49 Discrimination
- 2/49 DLA
- 13/49 Droit du travail
- 1/49 Economie numèrique
- 2/49 Entreprise
- 11/49 Europe
- 1/49 Exportation
- 2/49 Femmes
- 14/49 Fonds social européen
- 7/49 Formation professionnelle
- 2/49 GPEC
- 1/49 Handicap
- 3/49 Industrie
- 2/49 Innovation
- 1/49 Insertion
- 49/49 Inspection du travail
- 4/49 Intelligence économique
- 2/49 investissement
- 5/49 Jeunes
- 1/49 Marché public
- 3/49 Médecine du travail
- 1/49 Médiateur
- 4/49 Négociation collective
- 20/49 Organisation des services
- 1/49 Parcours professionnel
- 4/49 Prestations de services internationales
- 13/49 Prévention
- 10/49 Programme opérationnel
- 6/49 Risques professionnels
- 2/49 Rupture conventionnelle
- 1/49 Saisonniers
- 1/49 Salaires
- 25/49 Santé au travail
- 2/49 Sécurité alimentaire
- 11/49 Securité travail
- 1/49 Senior
- 4/49 Services à la personne
- 2/49 Services de santé au travail
- 1/49 Sous-traitance
- 2/49 Statistiques
- 2/49 Tourisme
- 5/49 Travail illégal
- 2/49 Travail saisonnier
- 1/49 Travailleur étranger
- 1/49 Viticulture
