Entreprise
Trois actions de développement de l’emploi et des compétences en Haute-Vienne
Ces trois démarches partenariales ont pour objectifs d’anticiper au mieux les besoins des entreprises du territoire concerné, de favoriser l’accès à l’emploi et de sécuriser les parcours professionnels des actifs résidant sur ce territoire.
Développement des compétences - Publié le 10 février 2017
PSE : dématérialisation des procédures d’homologation
Mutations économiques et restructurations - Publié le 10 juillet 2014
Publications
Mots clés
- 4/228 Accès à l’emploi
- 2/228 Action collective
- 3/228 Activité partielle
- 21/228 Agriculture
- 1/228 Bois et ameublement
- 3/228 Chômage
- 2/228 CHSCT
- 2/228 Commande publique
- 8/228 Concurrence
- 79/228 Conseiller du salarié
- 29/228 Consommation
- 18/228 Convention collective
- 2/228 DLA
- 41/228 Droit du travail
- 1/228 Economie numèrique
- 3/228 Entreprise
- 13/228 Europe
- 2/228 Exportation
- 1/228 Femmes
- 15/228 Fonds social européen
- 9/228 Formation professionnelle
- 4/228 GPEC
- 2/228 Handicap
- 5/228 Industrie
- 4/228 Innovation
- 2/228 Insertion
- 228/228 Inspection du travail
- 7/228 Intelligence économique
- 4/228 investissement
- 9/228 Jeunes
- 2/228 Marché public
- 8/228 Médecine du travail
- 1/228 Médiateur
- 9/228 Négociation collective
- 79/228 Organisation des services
- 1/228 Parcours professionnel
- 8/228 Prestations de services internationales
- 30/228 Prévention
- 11/228 Programme opérationnel
- 16/228 Risques professionnels
- 3/228 Rupture conventionnelle
- 2/228 Saisonniers
- 1/228 Salaires
- 46/228 Santé au travail
- 4/228 Sécurité alimentaire
- 23/228 Securité travail
- 1/228 Senior
- 9/228 Services à la personne
- 6/228 Services de santé au travail
- 2/228 Sous-traitance
- 2/228 Statistiques
- 3/228 Tourisme
- 10/228 Travail illégal
- 5/228 Travail saisonnier
- 2/228 Travailleur étranger
- 1/228 Viticulture