Infos droit du travail

En France, quelle que soit votre situation, vous avez des droits !
Retrouvez ici les plaquettes sur les droits des salariés travaillant en France en différentes langues

La journée de solidarité, qui consiste en une journée de travail supplémentaire (qui peut éventuellement être fractionnée en heures), est destinée au financement d’actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées.

RSA et accompagnement par France Travail, assurance chômage, apprentissage, partage de la valeur, aides aux proches aidants, retraites... Découvrez les principales évolutions dans le domaine du travail et de l’emploi en janvier 2025.

Cette campagne vise à rappeler le cadre juridique, sanitaire et social régissant la mobilité des travailleurs détachés et des entreprises étrangères opérant en France dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP).

Tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l’employeur. Chaque mois de travail effectif ouvre droit à un congé de 2,5 jours ouvrables, sauf cas particulier mentionné ci-dessous. Pendant les congés, l’employeur verse au salarié une indemnité de congés payés.