▼ Nos services en département
Accès direct
Les dernières mises à jour
- Mobiliser les recruteurs en faveur de l’apprentissage
15 juillet 2025 - AAP : « Valeurs de la République et Laïcité » Plan de formation Nouvelle-Aquitaine 2025
15 juillet 2025 - « Index égalité professionnelle en Nouvelle-Aquitaine : où en sommes-nous en 2025 ?
11 juillet 2025 - Rapport d’orientation budgétaire (ROB) des centres d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) de la région Nouvelle-Aquitaine pour 2025
11 juillet 2025 - Aide alimentaire : Innovation et expérimentation des structures d’aide alimentaire
9 juillet 2025 - AMI relatif aux organismes chargés du repérage, de la remobilisation et de l’accompagnement spécifique des publics éloignés de l’emploi
8 juillet 2025 - Appel à projets 2026-2028 « DLA départemental/régional » en Nouvelle-Aquitaine
7 juillet 2025 - Les tensions sur le marché du travail en Nouvelle-Aquitaine en 2023
4 juillet 2025 - Actifs aidants en Nouvelle-Aquitaine : Mieux comprendre pour mieux agir
3 juillet 2025 - Concours 101 entrepreneures 2025 : les lauréates en Nouvelle-Aquitaine
1er juillet 2025 - Arrêts de travail au format papier : le nouveau formulaire obligatoire
30 juin 2025 - Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre
30 juin 2025 - Appel à candidature 2025 Nouvelle-Aquitaine Fonds National d’Accompagnement Vers et Dans le Logement (FNAVDL) « HLM accompagnés ».
26 juin 2025 - Semaine des métiers de la formation : de nombreux postes à pourvoir !
24 juin 2025 - Apprentissage : cycle de 3 webinaires
24 juin 2025
Inspection du travail
Campagne nationale 2025 de l’inspection du travail
en 2025, une campagne est mise en place pour lutter contre le recours abusif aux contrats précaires.
Ces contrats recouvrent des réalités très diverses : contrats à durée indéterminée, contrats de travail temporaire dit "contrats d’intérim" ou encore contrat d’apprentissage. Ils ont leur utilité mais sont strictement encadrés.
Inspection du travail - 27 mai 2025
"Plateformisation" du travail – Quels contrôles pour l’inspection du travail ?
Le contrôle et l’analyse des conditions réelles de travail de ces travailleurs, en ce qu’elles contournent l’application des droits protecteurs prévus par le code du travail, portent, au vu de l’ampleur du phénomène, d’importants enjeux pour l’inspection du travail
Inspection du travail - 5 octobre 2022
