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- Concours 101 entrepreneures 2025 : les lauréates en Nouvelle-Aquitaine
1er juillet 2025 - Arrêts de travail au format papier : le nouveau formulaire obligatoire
30 juin 2025 - Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre
30 juin 2025 - Appel à candidature 2025 Nouvelle-Aquitaine Fonds National d’Accompagnement Vers et Dans le Logement (FNAVDL) « HLM accompagnés ».
26 juin 2025 - Semaine des métiers de la formation : de nombreux postes à pourvoir !
24 juin 2025 - Apprentissage : cycle de 3 webinaires
24 juin 2025 - Le parcours emploi compétences en Nouvelle-Aquitaine - Prescriptions 2024
23 juin 2025 - Semaine de l’industrie : 14ème édition
23 juin 2025 - Rapport d’orientation budgétaire (ROB) des Services Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (SMJPM) et des Services Délégués aux Prestations Familiales (SDPF) de la région Nouvelle-Aquitaine pour l’année 2025
20 juin 2025 - France 2030 régionalisé : ouverture de trois appels à projets dédiés à la Nouvelle-Aquitaine pour accompagner les entreprises innovantes
19 juin 2025 - Campagne d’habilitation régionale aide alimentaire 2025-2
19 juin 2025 - Lutte contre la fraude
19 juin 2025 - Direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités de Charente-maritime
18 juin 2025 - Les métiers de la filière forêt-bois en Nouvelle-Aquitaine
18 juin 2025 - Renseignements droit du travail
18 juin 2025
Accueil > Travail et relations sociales > Inspection du travail
Inspection du travail
Campagne nationale 2025 de l’inspection du travail
en 2025, une campagne est mise en place pour lutter contre le recours abusif aux contrats précaires.
Ces contrats recouvrent des réalités très diverses : contrats à durée indéterminée, contrats de travail temporaire dit "contrats d’intérim" ou encore contrat d’apprentissage. Ils ont leur utilité mais sont strictement encadrés.
Inspection du travail - 27 mai 2025
"Plateformisation" du travail – Quels contrôles pour l’inspection du travail ?
Le contrôle et l’analyse des conditions réelles de travail de ces travailleurs, en ce qu’elles contournent l’application des droits protecteurs prévus par le code du travail, portent, au vu de l’ampleur du phénomène, d’importants enjeux pour l’inspection du travail
Inspection du travail - 5 octobre 2022