Emploi & économie

Entre 2018 et 2025, le nombre d’employeurs d’apprentis a plus que doublé, passant de 18 500 à presque 36 800 employeurs. C’est d’abord le résultat d’un afflux de néo-employeurs, leur part atteignant les 45% en 2020 et leur nombre continuant à augmenter jusqu’en 2021.

Les parcours emploi compétences ont pour objectif l’insertion durable sur le marché du travail du bénéficiaire, via un accompagnement dédié et un accès facilité à la formation et à l’acquisition de compétences. En savoir plus

En 2024, les tensions sur le marché du travail en Nouvelle-Aquitaine reculent après avoir atteint un pic en 2023, dans un contexte de ralentissement économique et de baisse de l’emploi salarié. Cette diminution met fin à une hausse quasi continue engagée depuis 2015.

Ce bilan régional comptabilise l’ensemble des subventions et allocations versées par l’État en faveur de l’emploi au 31/12/2024 telles qu’elles sont enregistrées dans les comptes de la DREETS Nouvelle-Aquitaine et de Pôle emploi* Nouvelle-Aquitaine.

Dispositif d’aide à l’embauche qui visait à répondre aux inégalités que subissent les habitants de certains
quartiers. Il s’agissait d’une aide financière versée à tout employeur privé (entreprise, association) qui
recrutait un demandeur d’emploi ou un jeune suivi par une mission locale résidant dans un QPV, dans
le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI) ou d’un contrat à durée déterminée (CDD) d’au moins
six mois.