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Actualités

  • Accès à nos locaux

    à partir du 8 MARS 2024, la DREETS Nouvelle-Aquitaine change d’adresse : Cité administrative de Bordeaux - 2, rue Jules Ferry, 33090 Bordeaux

Qui sommes-nous ? - 15 février 2024

Dreets Nouvelle-Aquitaine

Télécharger la plaquette de présentation de la DREETS-NA

Aides à l’emploi - 2 juillet 2024

Déploiement de l’offre repérage et remobilisation en faveur des publics éloignés de l’emploi

Nouvelle offre de repérage et de remobilisation pour l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi, mise en œuvre par les DREETS, selon les besoins identifiés dans chaque territoire, à travers la publication d’appel à manifestation d’intérêt.

Innovation et développement - 2 juillet 2024

Accélateur entreprises de services à la personne

Programme d’accompagnement pour booster la croissance des entreprises du secteur dans leur structuration et leur développement en leur offrant un ensemble d’outils et de ressources sur-mesure. Date de lancement le 17 décembre 2024.

Innovation et développement - 2 juillet 2024

La 13e édition de la Semaine de l’industrie aura lieu du 18 au 24 novembre 2024

Cette manifestation annuelle a pour objectif de faire naître des vocations chez les jeunes en changeant leur regard sur l’industrie et ses métiers grâce à l’organisation d’événements sur l’ensemble du territoire national. Les labellisations seront accessibles au cours du mois de septembre.

Prévention des risques - 1er juillet 2024

Travaux en hauteur pas droit à l’erreur

Nouvelle campagne « Travaux en hauteur, pas droit à l’erreur » du 21 mai au 5 juillet prochain, celle-ci2024 s’articule autour d’un nouveau mot d’ordre : créer « un véritable déclic » chez les professionnels en misant sur le facteur humain, « parce que ça n’arrive pas qu’aux autres ! ».

Infos droit du travail - 20 juin 2024

Nouvelles règles pour les congés payés et les arrêts de travail

Tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l’employeur. Chaque mois de travail effectif ouvre droit à un congé de 2,5 jours ouvrables, sauf cas particulier mentionné ci-dessous. Pendant les congés, l’employeur verse au salarié une indemnité de congés payés.

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