Nouvelle offre de repérage et de remobilisation pour l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi, mise en œuvre par les DREETS, selon les besoins identifiés dans chaque territoire, à travers la publication d’appel à manifestation d’intérêt.

Programme d’accompagnement pour booster la croissance des entreprises du secteur dans leur structuration et leur développement en leur offrant un ensemble d’outils et de ressources sur-mesure. Date de lancement le 17 décembre 2024.

Cette manifestation annuelle a pour objectif de faire naître des vocations chez les jeunes en changeant leur regard sur l’industrie et ses métiers grâce à l’organisation d’événements sur l’ensemble du territoire national. Les labellisations seront accessibles au cours du mois de septembre.

Nouvelle campagne « Travaux en hauteur, pas droit à l’erreur » du 21 mai au 5 juillet prochain, celle-ci2024 s’articule autour d’un nouveau mot d’ordre : créer « un véritable déclic » chez les professionnels en misant sur le facteur humain, « parce que ça n’arrive pas qu’aux autres ! ».

Tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l’employeur. Chaque mois de travail effectif ouvre droit à un congé de 2,5 jours ouvrables, sauf cas particulier mentionné ci-dessous. Pendant les congés, l’employeur verse au salarié une indemnité de congés payés.