Santé et sécurité au travail

Tout employeur doit désigner un ou plusieurs salariés compétents pour prendre en charge les activités de prévention des risques professionnels dans son entreprise. A défaut il peut faire appel aux IPRP (intervenants en prévention des risques professionnels) du service de santé au travail auquel il adhère ou bien aux IPRP « externes » enregistrés depuis le 1er juillet 2012 par la Dreets compétente géographiquement.

La DREETS et les partenaires du Plan régional santé travail (CARSAT, OPPBTP, ARACT, Services de (…)

L’enquête menée en Nouvelle-Aquitaine, financée par la dotation exceptionnelle du Plan Santé Travail et intégrée au PRST, vise à identifier les impacts du rôle d’aidant sur la vie professionnelle et à ouvrir des pistes d’action concrètes pour faciliter le maintien en emploi, prévenir les risques professionnels et préserver la santé de ces salariés.

Le travail par fortes chaleurs peut en effet engendrer des effets significatifs sur la santé des travailleurs qui y sont exposés allant d’une migraine, des crampes, d’une fièvre, d’une déshydratation jusqu’au coup de chaleur pouvant provoquer un malaise voire dans certains cas le décès.

Parlons travail, parlons santé mentale. Du 16 au 20 juin 2025, c’est la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail de l’ANACT. L’occasion de parler des façons d’améliorer le dialogue dans l’entreprise et des enjeux de santé mentale au travail. Découvrez le programme de la #Semaine QVCT en Nouvelle-Aquitaine !