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Les dernières mises à jour
- Direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités de Charente-maritime
18 juin 2025 - Les métiers de la filière forêt-bois en Nouvelle-Aquitaine
18 juin 2025 - Renseignements droit du travail
18 juin 2025 - La carte des projets "Offre Repérage et Remobilisation (O2R)" de Nouvelle-Aquitaine
12 juin 2025 - Appel à candidature 2025 Nouvelle-Aquitaine Formation pour des professionnels en travail social référents de terrains de stage, membres de jurys Validation des Acquis de l’Expérience et Mémoire de Pratique Professionnel
12 juin 2025 - Grand RDV ADEME / Entreprises
12 juin 2025 - Appel à projets « Lutte contre la précarité menstruelle » 2025
12 juin 2025 - Intervenants en prévention des risques professionnels
12 juin 2025 - Soldes : droit des consommateurs et obligations des commerçants
11 juin 2025 - Label Entreprises du patrimoine vivant : l’excellence artisanale
10 juin 2025 - Conseil de bassin viticole Bordeaux-Aquitaine : l’État mobilisé auprès de la filière
10 juin 2025 - Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail
10 juin 2025 - Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre
6 juin 2025 - Apprentissage et handicap : un guide pour les employeurs et les apprentis
4 juin 2025 - Appel à candidature 2025 Nouvelle-Aquitaine Fonds National d’Accompagnement Vers et Dans le Logement (FNAVDL) « HLM accompagnés ».
4 juin 2025
Négociation collective
Le bilan de la négociation collective en 2023 témoigne de la dynamique du dialogue social
Le bilan de la négociation collective en 2023 a été présenté aux partenaires sociaux le 3 octobre 2024, lors de la Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle (CNNCEFP) qui s’est réunie au ministère du Travail et de l’Emploi, sous la présidence d’Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du Travail et de l’Emploi.
Négociation collective - 25 octobre 2024
Composition de la commission paritaire régionale interprofessionnelle (CPRI) 2021-2025
Cette commission a pour objet d’assurer une représentation au profit des TPE dépourvues de représentation du personnel (entreprises de moins de 11 salarié.es),
Négociation collective - 5 janvier 2021
