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- La conjoncture en Nouvelle-Aquitaine - 1e trimestre 2025
17 juillet 2025 - TPE/PME : Evaluez vos risques pros, préservez vos talents !
16 juillet 2025 - Outil "Autodiag de recrutement" dans l’agroalimentaire
16 juillet 2025 - France 2030 : 4 nouveaux lauréats en Nouvelle-Aquitaine
16 juillet 2025 - Vous vous intéressez à l’IA et vous demandez...
16 juillet 2025 - Mobiliser les recruteurs en faveur de l’apprentissage
15 juillet 2025 - AAP : « Valeurs de la République et Laïcité » Plan de formation Nouvelle-Aquitaine 2025
15 juillet 2025 - « Index égalité professionnelle en Nouvelle-Aquitaine : où en sommes-nous en 2025 ?
11 juillet 2025 - Rapport d’orientation budgétaire (ROB) des centres d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) de la région Nouvelle-Aquitaine pour 2025
11 juillet 2025 - Aide alimentaire : Innovation et expérimentation des structures d’aide alimentaire
9 juillet 2025 - AMI relatif aux organismes chargés du repérage, de la remobilisation et de l’accompagnement spécifique des publics éloignés de l’emploi
8 juillet 2025 - Appel à projets 2026-2028 « DLA départemental/régional » en Nouvelle-Aquitaine
7 juillet 2025 - Les tensions sur le marché du travail en Nouvelle-Aquitaine en 2023
4 juillet 2025 - Actifs aidants en Nouvelle-Aquitaine : Mieux comprendre pour mieux agir
3 juillet 2025 - Concours 101 entrepreneures 2025 : les lauréates en Nouvelle-Aquitaine
1er juillet 2025
Négociation collective
Le bilan de la négociation collective en 2023 témoigne de la dynamique du dialogue social
Le bilan de la négociation collective en 2023 a été présenté aux partenaires sociaux le 3 octobre 2024, lors de la Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle (CNNCEFP) qui s’est réunie au ministère du Travail et de l’Emploi, sous la présidence d’Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du Travail et de l’Emploi.
Négociation collective - 25 octobre 2024
Composition de la commission paritaire régionale interprofessionnelle (CPRI) 2021-2025
Cette commission a pour objet d’assurer une représentation au profit des TPE dépourvues de représentation du personnel (entreprises de moins de 11 salarié.es),
Négociation collective - 5 janvier 2021
