▼ Nos services en département
Accès direct
Les dernières mises à jour
- Pass : portail des offres d’apprentissages et de stages dans la fonction publique
26 juillet 2024 - Appel à manifestation d’intérêt (AMI) O2R de Nouvelle-Aquitaine
26 juillet 2024 - Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail en Nouvelle-Aquitaine au 2ème trimestre 2024
25 juillet 2024 - Prescription de parcours d’insertion par l’activité économique
24 juillet 2024 - Apprentissage et handicap : un guide pour les employeurs et les apprentis
24 juillet 2024 - 1 jeune 1 solution : un numéro pour aider les jeunes à trouver leur solution
24 juillet 2024 - Demandeurs d’emploi : connaissez-vous l’aide à la reprise ou à la création d’entreprise (ARCE) ?
24 juillet 2024 - Loi "de blocage" : Réforme et publication d’un guide
23 juillet 2024 - Protection des données - RGPD
23 juillet 2024 - Le nouveau statut d’entrepreneur individuel
23 juillet 2024 - Economie sociale et solidaire : qu’est-ce que l’agrément « Entreprise solidaire d’utilité sociale » ?
23 juillet 2024 - Entreprises : quelles règles de cybersécurité appliquer ?
23 juillet 2024 - Les Centres de Formalités des Entreprises (CFE)
23 juillet 2024 - Médiateur des entreprises : Renforcer la confiance entre les acteurs économiques
23 juillet 2024 - "Cyber PME" Nouveau dispositif pour la cybersécurité des PME en France
23 juillet 2024
Accueil > Lot-et-Garonne > Egalité professionnelle
Egalité professionnelle
Egalité professionnelle en Lot-et-Garonne
L’égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l’employeur.
Egalité professionnelle - 15 juillet 2024