▼ Nos services en département
Accès direct
Les dernières mises à jour
- Campagne de lutte contre les violences faites aux enfants
23 septembre 2025 - Lutte contre la concurrence déloyale dans le transport routier de marchandises : une affaire de tous
19 septembre 2025 - Sinistralité
16 septembre 2025 - Données économiques
16 septembre 2025 - Activité partielle de longue durée-rebond (APLD-R)
10 septembre 2025 - FSE + & Accompagnement des jeunes vers l’emploi et l’alternance
9 septembre 2025 - Campagne d’habilitation régionale aide alimentaire 2025-2
8 septembre 2025 - Le tourisme de savoir-faire, c’est maintenant !
8 septembre 2025 - Semaine des métiers de la formation : de nombreux postes à pourvoir !
8 septembre 2025 - Semaine de l’industrie : 14ème édition
8 septembre 2025 - TPE/PME : Evaluez vos risques pros, préservez vos talents !
8 septembre 2025 - France 2030 régionalisé : ouverture de trois appels à projets dédiés à la Nouvelle-Aquitaine pour accompagner les entreprises innovantes
8 septembre 2025 - Mobiliser les recruteurs en faveur de l’apprentissage
5 septembre 2025 - Ma formation, mon emploi près de chez moi : Lancement du mois de la formation
2 septembre 2025 - Essentiel du risque routier professionnel : les chiffres clés de 2023
2 septembre 2025
Egalité professionnelle femmes-hommes
Égalité salariale entre les femmes et les hommes dans les entreprises : mesurer et négocier
Déclarée grande cause nationale du quinquennat par le président de la République, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes passe par une mobilisation de tous. Plus de 46 ans après l’inscription du principe "à travail de valeur égale, salaire égal", il demeure 9% d’écarts de salaire injustifiés entre les femmes et les hommes.
Egalité professionnelle femmes-hommes - 5 décembre 2022
