▼ Nos services en département
Accès direct
Les dernières mises à jour
- Conseillers du salarié en Lot et garonne
21 janvier 2026 - MCP - Les maladies à caractère professionnel
20 janvier 2026 - Emplois francs : bilan 2020-2024
20 janvier 2026 - Contrat initiative emploi (CIE) Bilan 2024, une année mouvementée pour la fin du dispositif
20 janvier 2026 - Droits des travailleurs : les connaissez-vous ?
20 janvier 2026 - Egalité professionnelle en Lot-et-Garonne
20 janvier 2026 - Les conseillers du salarié dans les Landes
16 janvier 2026 - JE SUIS CADUC
15 janvier 2026 - LES ACTUALITÉS
15 janvier 2026 - JE VEUX ME DÉCLARER
15 janvier 2026 - JE SUIS DÉCLARÉ
15 janvier 2026 - Définition
15 janvier 2026 - La conjoncture en Nouvelle-Aquitaine - 3e trimestre 2025
12 janvier 2026 - informations sur des rappels de produits dangereux en cours
12 janvier 2026 - Soldes d’hiver
12 janvier 2026
Egalité professionnelle femmes-hommes
Égalité salariale entre les femmes et les hommes dans les entreprises : mesurer et négocier
Déclarée grande cause nationale du quinquennat par le président de la République, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes passe par une mobilisation de tous. Plus de 46 ans après l’inscription du principe "à travail de valeur égale, salaire égal", il demeure 9% d’écarts de salaire injustifiés entre les femmes et les hommes.
Egalité professionnelle femmes-hommes - 5 décembre 2022
