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- La carte des projets "Offre Repérage et Remobilisation (O2R)" de Nouvelle-Aquitaine
12 juin 2025 - Appel à candidature 2025 Nouvelle-Aquitaine Formation pour des professionnels en travail social référents de terrains de stage, membres de jurys Validation des Acquis de l’Expérience et Mémoire de Pratique Professionnel
12 juin 2025 - Grand RDV ADEME / Entreprises
12 juin 2025 - Appel à projets « Lutte contre la précarité menstruelle » 2025
12 juin 2025 - Intervenants en prévention des risques professionnels
12 juin 2025 - Soldes : droit des consommateurs et obligations des commerçants
11 juin 2025 - Label Entreprises du patrimoine vivant : l’excellence artisanale
10 juin 2025 - Conseil de bassin viticole Bordeaux-Aquitaine : l’État mobilisé auprès de la filière
10 juin 2025 - Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail
10 juin 2025 - Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre
6 juin 2025 - Apprentissage et handicap : un guide pour les employeurs et les apprentis
4 juin 2025 - Appel à candidature 2025 Nouvelle-Aquitaine Fonds National d’Accompagnement Vers et Dans le Logement (FNAVDL) « HLM accompagnés ».
4 juin 2025 - Les nouveautés du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) en un clin d’œil !
3 juin 2025 - La Grande Exposition du Fabriqué en France fait son retour en 2025 au palais de l’Élysée les 15 et 16 novembre 2025.
2 juin 2025 - Installation du comité de la filière piscicole de Nouvelle-Aquitaine
2 juin 2025
Egalité professionnelle femmes-hommes
Égalité salariale entre les femmes et les hommes dans les entreprises : mesurer et négocier
Déclarée grande cause nationale du quinquennat par le président de la République, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes passe par une mobilisation de tous. Plus de 46 ans après l’inscription du principe "à travail de valeur égale, salaire égal", il demeure 9% d’écarts de salaire injustifiés entre les femmes et les hommes.
Egalité professionnelle femmes-hommes - 5 décembre 2022
