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- France 2030 régionalisé : ouverture de trois appels à projets dédiés à la Nouvelle-Aquitaine pour accompagner les entreprises innovantes
19 juin 2025 - Campagne d’habilitation régionale aide alimentaire 2025-2
19 juin 2025 - Lutte contre la fraude
19 juin 2025 - Direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités de Charente-maritime
18 juin 2025 - Les métiers de la filière forêt-bois en Nouvelle-Aquitaine
18 juin 2025 - Renseignements droit du travail
18 juin 2025 - La carte des projets "Offre Repérage et Remobilisation (O2R)" de Nouvelle-Aquitaine
12 juin 2025 - Appel à candidature 2025 Nouvelle-Aquitaine Formation pour des professionnels en travail social référents de terrains de stage, membres de jurys Validation des Acquis de l’Expérience et Mémoire de Pratique Professionnel
12 juin 2025 - Grand RDV ADEME / Entreprises
12 juin 2025 - Appel à projets « Lutte contre la précarité menstruelle » 2025
12 juin 2025 - Intervenants en prévention des risques professionnels
12 juin 2025 - Soldes : droit des consommateurs et obligations des commerçants
11 juin 2025 - Label Entreprises du patrimoine vivant : l’excellence artisanale
10 juin 2025 - Conseil de bassin viticole Bordeaux-Aquitaine : l’État mobilisé auprès de la filière
10 juin 2025 - Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail
10 juin 2025
Accueil > Travail et relations sociales
Travail et relations sociales
Intervenants en prévention des risques professionnels
Tout employeur doit désigner un ou plusieurs salariés compétents pour prendre en charge les activités de prévention des risques professionnels dans son entreprise. A défaut il peut faire appel aux IPRP (intervenants en prévention des risques professionnels) du service de santé au travail auquel il adhère ou bien aux IPRP « externes » enregistrés depuis le 1er juillet 2012 par la Dreets compétente géographiquement.
Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail
Parlons travail, parlons santé mentale. Du 16 au 20 juin 2025, c’est la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail de l’ANACT. L’occasion de parler des façons d’améliorer le dialogue dans l’entreprise et des enjeux de santé mentale au travail. Découvrez le programme de la #Semaine QVCT en Nouvelle-Aquitaine !
Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre
Le travail par fortes chaleurs peut en effet engendrer des effets significatifs sur la santé des travailleurs qui y sont exposés allant d’une migraine, des crampes, d’une fièvre, d’une déshydratation jusqu’au coup de chaleur pouvant provoquer un malaise voire dans certains cas le décès.
Les nouveautés du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) en un clin d’œil !
les acteurs du Plan Régional de Santé de la région vous proposent un document synthétique pour vous aider à y voir plus clair sur les nouveautés de ce document.
journée de solidarité : quelles sont les modalités ?
La journée de solidarité, qui consiste en une journée de travail supplémentaire (qui peut éventuellement être fractionnée en heures), est destinée au financement d’actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées.
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