Travail et relations sociales

L’enquête menée en Nouvelle-Aquitaine, financée par la dotation exceptionnelle du Plan Santé Travail et intégrée au PRST, vise à identifier les impacts du rôle d’aidant sur la vie professionnelle et à ouvrir des pistes d’action concrètes pour faciliter le maintien en emploi, prévenir les risques professionnels et préserver la santé de ces salariés.

Lancé par le Ministère chargé de l’Égalité entre les femmes et les hommes, avec le soutien de Bpifrance, ce concours vise à encourager les entrepreneuriales, soutenir l’innovation, favoriser l’émancipation et promouvoir la création d’entreprises par les femmes.

L’Assurance Maladie met en place un nouveau formulaire Cerfa sécurisé, qui deviendra obligatoire à compter de l’été 2025.

Le travail par fortes chaleurs peut en effet engendrer des effets significatifs sur la santé des travailleurs qui y sont exposés allant d’une migraine, des crampes, d’une fièvre, d’une déshydratation jusqu’au coup de chaleur pouvant provoquer un malaise voire dans certains cas le décès.

Tout employeur doit désigner un ou plusieurs salariés compétents pour prendre en charge les activités de prévention des risques professionnels dans son entreprise. A défaut il peut faire appel aux IPRP (intervenants en prévention des risques professionnels) du service de santé au travail auquel il adhère ou bien aux IPRP « externes » enregistrés depuis le 1er juillet 2012 par la Dreets compétente géographiquement.