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- Intervenants en prévention des risques professionnels
25 juillet 2025 - Transformation de la validation des acquis d’expérience
24 juillet 2025 - Les défenseurs syndicaux intervenant en matière prud’homale
21 juillet 2025 - La conjoncture en Nouvelle-Aquitaine - 1e trimestre 2025
17 juillet 2025 - TPE/PME : Evaluez vos risques pros, préservez vos talents !
16 juillet 2025 - Outil "Autodiag de recrutement" dans l’agroalimentaire
16 juillet 2025 - France 2030 : 4 nouveaux lauréats en Nouvelle-Aquitaine
16 juillet 2025 - Vous vous intéressez à l’IA et vous demandez...
16 juillet 2025 - Mobiliser les recruteurs en faveur de l’apprentissage
15 juillet 2025 - AAP : « Valeurs de la République et Laïcité » Plan de formation Nouvelle-Aquitaine 2025
15 juillet 2025 - « Index égalité professionnelle en Nouvelle-Aquitaine : où en sommes-nous en 2025 ?
11 juillet 2025 - Rapport d’orientation budgétaire (ROB) des centres d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) de la région Nouvelle-Aquitaine pour 2025
11 juillet 2025 - Aide alimentaire : Innovation et expérimentation des structures d’aide alimentaire
9 juillet 2025 - AMI relatif aux organismes chargés du repérage, de la remobilisation et de l’accompagnement spécifique des publics éloignés de l’emploi
8 juillet 2025 - Appel à projets 2026-2028 « DLA départemental/régional » en Nouvelle-Aquitaine
7 juillet 2025
Accueil > Travail et relations sociales
Travail et relations sociales
Intervenants en prévention des risques professionnels
Tout employeur doit désigner un ou plusieurs salariés compétents pour prendre en charge les activités de prévention des risques professionnels dans son entreprise. A défaut il peut faire appel aux IPRP (intervenants en prévention des risques professionnels) du service de santé au travail auquel il adhère ou bien aux IPRP « externes » enregistrés depuis le 1er juillet 2012 par la Dreets compétente géographiquement.
Les défenseurs syndicaux intervenant en matière prud’homale
Le défenseur syndical exerce des fonctions d’assistance ou de représentation devant les conseils de prud’hommes et les cours d’appel en matière (…)
TPE/PME : Evaluez vos risques pros, préservez vos talents !
La DREETS et les partenaires du Plan régional santé travail (CARSAT, OPPBTP, ARACT, Services de prévention et de santé au travail) vous invitent (…)
« Index égalité professionnelle en Nouvelle-Aquitaine : où en sommes-nous en 2025 ?
Toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, (…)
Actifs aidants en Nouvelle-Aquitaine : Mieux comprendre pour mieux agir
L’enquête menée en Nouvelle-Aquitaine, financée par la dotation exceptionnelle du Plan Santé Travail et intégrée au PRST, vise à identifier les impacts du rôle d’aidant sur la vie professionnelle et à ouvrir des pistes d’action concrètes pour faciliter le maintien en emploi, prévenir les risques professionnels et préserver la santé de ces salariés.
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