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- Apprentissage : en 7 ans, un basculement vers l’enseignement supérieur
2 juillet 2026 - Les structures habilitées aide alimentaire en Nouvelle-Aquitaine
2 juillet 2026 - Enquête financement de l’innovation
29 juin 2026 - Rapport d’orientation budgétaire (ROB) des centres d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) de la région Nouvelle-Aquitaine pour 2026
25 juin 2026 - Appel à candidature 2026 Intermédiation Locative (IML)
22 juin 2026 - Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre
22 juin 2026 - Soldes d’été 2026 : tout ce qu’il faut savoir pour consommer malin et durable
11 juin 2026 - Négocier l’égalité professionnelle en entreprise : repères et bonnes pratiques.
9 juin 2026 - Joli mois de l’Europe : Retour sur une journée de promotion à Bordeaux
8 juin 2026 - Protection Juridique des Majeurs : Tableau de bord 2025
3 juin 2026 - Activité des services mandataires contribuant à l’ISTF : bilan 2024
3 juin 2026 - Mesures simples et essentielles pour éviter l’exposition des travailleurs à des matériaux amiantés
3 juin 2026 - Le parcours emploi compétence en Nouvelle-Aquitaine - Prescriptions 2025
1er juin 2026 - Lettre d’information de l’Apprentissage
28 mai 2026 - Appel à projets « Mieux Manger Pour Tous » 2026 (DREETS-NA)
22 mai 2026
Accueil > Travail et relations sociales
Travail et relations sociales
MonMental.pro : Nouveau site de référence pour prévenir les RPS
La création du site est le résultat d’un travail coordonné par le groupe Prévention des Risques Psychosociaux (P-RPS), animé par la CARSAT Centre Ouest et l’Aract Nouvelle-Aquitaine, sous le pilotage de la DREETS Nouvelle Aquitaine.
Intervenants en prévention des risques professionnels
Tout employeur doit désigner un ou plusieurs salariés compétents pour prendre en charge les activités de prévention des risques professionnels dans son entreprise. A défaut il peut faire appel aux IPRP (intervenants en prévention des risques professionnels) du service de santé au travail auquel il adhère ou bien aux IPRP « externes » enregistrés depuis le 1er juillet 2012 par la Dreets compétente géographiquement.
« Index égalité professionnelle en Nouvelle-Aquitaine : où en sommes-nous en 2026 ?
Toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, (…)
TMS, usure professionnelle, QVCT... Découvrez 3 expériences menées dans le cadre du PRST4 de Nouvelle-Aquitaine
Le Plan Régional Santé au Travail de Nouvelle-Aquitaine s’est écoulé de 2021 à 2025. En Nouvelle-Aquitaine, les acteurs de la santé au travail se (…)
Publication d’un document sur le Repérage Amiante Avant Travaux (RAAT)
Un nouveau document vient rappeler les points clés pour garantir la réussite d’un Repérage Amiante Avant Travaux (RAAT), ainsi que les obligations (…)



