▼ Nos services en département
Accès direct
Les dernières mises à jour
- Date limite de consommation (DLC), date de durabilité minimale (DDM) : quelle différence ?
29 octobre 2024 - Comment vous informer sur les financements européens ?
29 octobre 2024 - « Avec l’industrie fabrique ton avenir » : une semaine de rencontres pour découvrir les métiers de l’industrie
29 octobre 2024 - France 2030 - Les lauréats en Nouvelle-Aquitaine
29 octobre 2024 - Mois sans tabac : au travail, on arrête ensemble !
28 octobre 2024 - Campagne d’habilitation régionale aide alimentaire 2025
28 octobre 2024 - Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail en Nouvelle-Aquitaine au 3ème trimestre 2024
25 octobre 2024 - La sécurité de vos salariés, c’est chaque jour que vous devez y penser !
25 octobre 2024 - La sécurité au travail, c’est chaque jour qu’il faut y penser !
25 octobre 2024 - Le bilan de la négociation collective en 2023 témoigne de la dynamique du dialogue social
25 octobre 2024 - Viticulture : durée hebdomadaire maximale du travail
22 octobre 2024 - Vendanges et vinification : durée hebdomadaire maximale du travail
21 octobre 2024 - Pour des raisons impérieuses de fonctionnement...
18 octobre 2024 - Newsletter Apprentissage n°3
18 octobre 2024 - Appel à projet. Accompagnement et anticipation des mutations économiques et formation des actifs occupés
16 octobre 2024
Défenseurs syndicaux
Les défenseurs syndicaux intervenant en matière prud’homale
Le défenseur syndical exerce des fonctions d’assistance ou de représentation devant les conseils (…)
Défenseurs syndicaux - 26 septembre 2024
Membres d’un CSE, cette enquête vous concerne !
Cette enquête vise à faire un état des lieux des pratiques et des besoins des membres des CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, à identifier des éventuels besoins pour proposer des actions utiles aux membres des CSE par la suite.
Défenseurs syndicaux - 15 juillet 2024
Registre unique du personnel : quelles sont vos obligations ?
Le registre unique du personnel est un document qui permet l’identification des emplois dans chaque établissement de l’entreprise. Quelles indications sont obligatoires ? Sur quel type de support faut-il le tenir ?
Défenseurs syndicaux - 6 mai 2021
