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Actualités

Tarification et Contractualisation des Etablissements et Services Sociaux - 27 octobre 2025

Rapport d’orientation budgétaire (ROB) des Services Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (SMJPM) et des Services Délégués aux Prestations Familiales (SDPF) de la région Nouvelle-Aquitaine pour l’année 2025

Le rapport d’orientation budgétaire des services mandataires judiciaires à la protection des majeurs (SMJPM) et des services délégués aux prestations familiales (SDPF) de la région Nouvelle-Aquitaine pour l’année 2025 retrace les orientations fixées par le préfet de région, autorité de tarification, pour la campagne budgétaire 2025 relative à ces structures

Prévention des risques - 27 octobre 2025

« Inscrivez-vous ! » TPE/PME : Evaluez vos risques pros, préservez vos talents !

La DREETS, les partenaires du Plan régional santé travail (CARSAT, OPPBTP, ARACT, Services de prévention et de santé au travail) et la direction générale du travail (DGT) vous invitent le 27 novembre prochain à participer à une journée dédiée à l’évaluation des risques professionnels.

Accompagnement des filières - 24 octobre 2025

Briser les murs, ouvrir les portes : quelles pistes pour un BTP plus mixte ?

Les signataires du Contrat Régional de Filière des métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et du Négoce de Matériaux (BTPNM) ont le plaisir de vous inviter au prochain webinaire du cycle "1 heure, 1 question" le Jeudi 20 novembre 2025 - 14h00/15h00

Appels à projets FSE+ en Nouvelle-Aquitaine - 24 octobre 2025

FSE + & Accompagnement des jeunes vers l’emploi et l’alternance

Lancement d’un appel à projets régional du 5 septembre au 23 décembre 2025

Apprentissage et contrats de professionnalisation - 21 octobre 2025

Pourquoi recruter un apprenti dans votre entreprise ?

Recruter un apprenti est une démarche stratégique et bénéfique pour les entreprises, qu’elles que soient leur taille ou leur secteur professionnel. L’apprentissage alterne entre formation théorique en centre de formation d’apprentis (CFA) et formation pratique dans l’entreprise, offrant ainsi une solution gagnant-gagnant pour l’employeur comme pour l’apprenti.

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