En Nouvelle-Aquitaine, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A, B, C croît de 2,1 % (+10 280) sur le trimestre et augmente de 4,1 % sur un an.
Le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A augmente de 1,7 % (+4 380) ce trimestre et croît de 4,2 % sur un an.

Appel à candidature visant à sélectionner un gestionnaire du fonds de revitalisation mutualisé (FRM) est actuellement ouvert en Haute-Vienne.
Clôture des candidatures : 31 octobre 2026.

Outre leurs obligations sociales à l’égard des salariés qu’elles licencient, une obligation territoriale incombe aux grandes entreprises dont les restructurations affectent par leur ampleur, l’équilibre du ou des bassins d’emplois sur lesquels elles sont implantées. Dans une logique réparatrice, elles sont tenues de contribuer à la recréation d’activité et au développement des emplois dans ces (…)

Le marché du travail est généralement plus favorable au sein des zones d’emploi les plus
urbaines. Le taux d’emploi y est le plus élevé, accompagné d’une évolution positive du nombre d’emplois de 2021 à 2023, évolution supérieure à celle observée dans les autres zones d’emploi de la région.

Un éclairage sur la situation régionale de l’emploi, du marché du travail et sur les principales politiques publiques de l’emploi au premier trimestre 2026.