L’Essentiel du risque routier professionnel, une infographie présentant les chiffres clés relatifs à ce risque majeur. En 2023, 440 personnes (en 2024, 424 personnes) ont ainsi perdu la vie lors d’un trajet routier en lien avec le travail (données ONISR).

Recruter un apprenti est une démarche stratégique et bénéfique pour les entreprises, qu’elles que soient leur taille ou leur secteur professionnel. L’apprentissage alterne entre formation théorique en centre de formation d’apprentis (CFA) et formation pratique dans l’entreprise, offrant ainsi une solution gagnant-gagnant pour l’employeur comme pour l’apprenti.

Conclu entre un employeur et un salarié, le contrat de professionnalisation permet l’acquisition - dans le cadre de la formation continue - d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle.

Le travail par fortes chaleurs peut en effet engendrer des effets significatifs sur la santé des travailleurs qui y sont exposés allant d’une migraine, des crampes, d’une fièvre, d’une déshydratation jusqu’au coup de chaleur pouvant provoquer un malaise voire dans certains cas le décès.

Plus d’1,5 million de personnes exerçant une activité professionnelle en France vivent sous le seuil de pauvreté. Face à ces travailleurs pauvres, les entreprises sont des acteurs de première ligne et disposent, au-delà des questions liées à la rémunération et au temps de travail, de différents outils pour identifier et accompagner ces publics fragiles.
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