Les travailleurs pauvres

Ce document rédigé par la Délégation interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté, en collaboration avec la communauté « Les entreprises s’engagent », dresse l’inventaire de ces leviers d’action. L’objectif est à la fois d’améliorer le quotidien des salariés en situation de pauvreté et de renforcer la cohésion interne des collectifs de travail.

Le livret explore plusieurs axes d’intervention :

• L’identification des situations de pauvreté au sein des entreprises et le rôle de chaque acteur (services RH, travailleurs sociaux...) ;
• L’accès aux droits et la lutte contre le non-recours aux aides ;
• L’accompagnement social face aux difficultés du quotidien : logement, mobilité, garde des enfants, alimentation, lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme, gestion du budget et problématiques financières liées aux accidents de la vie ;
• Création de partenariats territoriaux et inter-entreprises pour une action concertée.

En sensibilisant les acteurs économiques à ces thématiques, qui constituent fréquemment des freins à l’emploi, ce document se veut un appel à une approche préventive et durable des difficultés sociales au travail.

Ce livret est conçu pour être enrichi au fil du temps grâce aux contributions des entreprises, fédérations, collectivités et associations. Il s’inscrit dans le Pacte des solidarités et des dynamiques locales portées par les clubs départementaux « Les entreprises s’engagent ».
Télécharger le livret sur le site solidarites.gouv.fr