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Les dernières mises à jour

Publications et statistiques

Pôle Transverse – Communication – Études Statistiques – Modernisation et innovation
Assistante Tél : 07 61 94 57 03

Emploi & économie - 10 mars 2026

Les tensions sur le marché du travail en Nouvelle-Aquitaine en 2024

En 2024, les tensions sur le marché du travail en Nouvelle-Aquitaine reculent après avoir atteint un pic en 2023, dans un contexte de ralentissement économique et de baisse de l’emploi salarié. Cette diminution met fin à une hausse quasi continue engagée depuis 2015.

Marché du travail - 27 février 2026

Marché du travail en Nouvelle-Aquitaine : bilan 2025

Le service études statistiques appui méthodes publie un bilan du marché du travail en Nouvelle-Aquitaine. Il en ressort une année marquée par une hausse modérée des inscrits dans un contexte de réforme structurelle.

Emploi & économie - 2 février 2026

Les politiques d’emploi en Nouvelle-Aquitaine en 2024

Ce bilan régional comptabilise l’ensemble des subventions et allocations versées par l’État en faveur de l’emploi au 31/12/2024 telles qu’elles sont enregistrées dans les comptes de la DREETS Nouvelle-Aquitaine et de Pôle emploi* Nouvelle-Aquitaine.

Emploi & économie - 20 janvier 2026

Emplois francs : bilan 2020-2024

Dispositif d’aide à l’embauche qui visait à répondre aux inégalités que subissent les habitants de certains
quartiers. Il s’agissait d’une aide financière versée à tout employeur privé (entreprise, association) qui
recrutait un demandeur d’emploi ou un jeune suivi par une mission locale résidant dans un QPV, dans
le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI) ou d’un contrat à durée déterminée (CDD) d’au moins
six mois.

Emploi & économie - 20 janvier 2026

Contrat initiative emploi (CIE) Bilan 2024, une année mouvementée pour la fin du dispositif

Le contrat initiative emploi (CUI-CIE) est un contrat dans le secteur marchand qui facilite, grâce à une
aide financière pour l’employeur, l’accès durable à l’emploi des personnes sans emploi rencontrant des
difficultés sociales et professionnelles. Il permet des recrutements en CDI ou CDD.