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Les dernières mises à jour
- Les conseillers du salarié en Charente-Maritime
5 novembre 2026 - Prévention du décrochage scolaire, sécurisation des parcours et mobilité des alternants Lancement d’un appel à projets régional FSE+
4 novembre 2026 - Etiquetage des boissons spiritueuses : quelles sont les mentions obigatoires ?
4 novembre 2026 - Personnes inscrites à France Travail en Nouvelle-Aquitaine au 3ème trimestre 2026
28 octobre 2026 - Santé sécurité au travail : la DRAAF, la DREETS et l’ARCMSA renforcent leur engagement pour la prévention dans l’enseignement agricole en Nouvelle-Aquitaine
28 octobre 2026 - Consultation sur l’avenir du FSE+ après 2027 : vers le futur Plan de Partenariat National et Régional (PPNR)
23 octobre 2026 - Boosting Initiatives & Resources to Develop Social (BIRDS)
23 octobre 2026 - Quand les violences conjugales franchissent les portes de l’entreprise
21 octobre 2026 - Appel à projets : Accompagnement des Métiers de l’humain : formation, égalité et qualité de vie au travail
21 octobre 2026 - Le recours aux services à la personne devrait progresser d’ici 2050 en Nouvelle-Aquitaine
20 octobre 2026 - 15e édition de la Semaine de l’industrie
16 octobre 2026 - Familles monoparentales et modes de garde/accueil Pyrénées-Atlantiques
16 octobre 2026 - Diplôme d’Etat paramédical ou social perdu (ou non récupéré)
14 octobre 2026 - "Points conseil budget" (PCB) : Renouvellement labellisation 2027-2029
8 octobre 2026 - Appel à projets Accompagnement des entreprises et des salariés à la transition écologique et ses impacts structurels
7 octobre 2026
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Publications et statistiques
Pôle Transverse – Communication – Études Statistiques – Modernisation et innovation
Assistante Tél : 07 61 94 57 03
En Nouvelle-Aquitaine, un marché du travail plus favorable dans les zones d’emploi les plus urbaines
Le marché du travail est généralement plus favorable au sein des zones d’emploi les plus
urbaines. Le taux d’emploi y est le plus élevé, accompagné d’une évolution positive du nombre d’emplois de 2021 à 2023, évolution supérieure à celle observée dans les autres zones d’emploi de la région.
Apprentissage : en 7 ans, un basculement vers l’enseignement supérieur
Entre 2018 et 2025, le nombre d’employeurs d’apprentis a plus que doublé, passant de 18 500 à presque 36 800 employeurs. C’est d’abord le résultat d’un afflux de néo-employeurs, leur part atteignant les 45% en 2020 et leur nombre continuant à augmenter jusqu’en 2021.
Le parcours emploi compétence en Nouvelle-Aquitaine - Prescriptions 2025
Les parcours emploi compétences ont pour objectif l’insertion durable sur le marché du travail du bénéficiaire, via un accompagnement dédié et un accès facilité à la formation et à l’acquisition de compétences. En savoir plus
Lettre n° 18 de la Plateforme
Vous y trouverez des informations relatives aux études menées au sein de la Plateforme, l’actualité de nos partenaires, et les différents (…)
Personnes inscrites à France Travail en Nouvelle-Aquitaine au 1er trimestre 2026
En moyenne au 1 trimestre 2026, en Nouvelle-Aquitaine, le nombre de personnes inscrites à France Travail qui ne
sont ni en attente d’orientation ni en parcours social s’établit à 566 000 (catégories A, B, C, D, E).



