A migrer

Ce futur passeport de prévention, qui accompagnera employeurs et travailleurs en matière de formation en santé et sécurité au travail à partir du premier semestre 2023.

Le facteur de pénibilité est représenté par le travail en milieu où la pression est supérieure à la pression atmosphérique. Ces conditions peuvent se rencontrer, par exemple, dans certains travaux publics sous-marins, des travaux pétroliers, le percement de tunnels, le travail en caisson (…)

Une pratique qui s’inscrit durablement depuis la crise.

L’insertion professionnelle y est plus fragile que dans les autres régions de la façade atlantique. Les contrats proposés y sont plus courts et plus précaires et les postes de cadres plus rares.

Après plusieurs mois de travail de co-construction, le quatrième plan régional santé au travail en Nouvelle-Aquitaine est lancé : 16 thématiques feront l’objet d’actions coordonnées et concrètes, en faveur de la santé au travail, pour les prochaines années.

En France, près de 50% des professionnels du secteur de la musique et du divertissement sont atteints de troubles auditifs.

Afin d’accélérer la participation des femmes à la vie économique et professionnelle, la loi « Rixain » du 24 décembre 2021 comporte plusieurs mesures visant à une plus grande égalité entre les femmes et les hommes dans les entreprises. L’article 14 instaure ainsi une obligation de représentation (…)

Un réseau de délégués à l’accompagnement des reconversions professionnelles (DARP), au niveau départemental et régional, a été lancé le 2 février dernier. Constitué de 120 personnes, il mobilisera notamment Transitions collectives – Transco, un dispositif qui déploie actuellement un second volet (…)

On constate une pénurie de candidats aux métiers du soin et de l’accompagnement. liée à différentes causes, comme une image erronée du secteur et l’évolution du rapport au travail. Les besoins sont importants dans ce secteur et la nécessité de recruter rapidement de nouveaux professionnels (…)

Constatant les conditions d’hygiène indignes imposées aux salariés, les agents de contrôle ont rédigé des rapports en vue du prononcé de sanctions administratives, à l’encontre des employeurs incriminés, par le directeur régional de la Dreets Nouvelle-Aquitaine.

Un suivi important de ce chantier a été déclenché par les services de l’inspection du travail pour prévenir le risque d’intoxication des salariés au plomb. L’ingestion ou l’inhalation (vapeurs ou poussières fines) de plomb est toxique, il est classé cancérogène, mutagène et reprotoxique