Apprentissage et handicap : un nouveau guide pour les entreprises et les apprentis
Publié le 20 septembre 2023 | Dernière mise à jour le 31 octobre 2023
Qu’est-ce que le contrat d’apprentissage aménagé ?
Le contrat d’apprentissage fait partie de la formation initiale, et a pour but la délivrance d’un titre ou d’un diplôme inscrit au répertoire national de la certification professionnelle (RNCP). Il est signé par l’employeur (public ou privé), l’apprenti et son représentant légal s’il est mineur. Il doit également être visé par le CFA pour attester de l’inscription de l’apprenti en formation. Une convention de formation est signée par le CFA et l’employeur privé ou public.
Le contrat d’apprentissage est accessible dès l’âge de seize ans et, pour les apprentis bénéficiaires d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), sans limite d’âge maximal.
Télécharger le Guide apprentissage et handicap pour en savoir plus
Wébinaire le 25 septembre 2023
A l’occasion de la sortie du nouveau guide, unwébinaire est organisé par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, en partenariat avec l’Agefiph et le FIPHFP, le lundi 25 septembre 2023 de 14h00 à 15h00.
Ce webinaire sera l’occasion de revenir sur les outils pour sécuriser les parcours et de faire un tour des bonnes pratiques grâce aux témoignages d’employeurs !
