Apprentissage et contrats de professionnalisation

L’apprentissage, reconnu comme une voie d’excellence pour l’insertion professionnelle des jeunes. Près de 30 % des apprentis sont embauchés dans l’entreprise qui les a formés et 67 % trouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation.

La DREETS Nouvelle Aquitaine, Atlas, Ocapiat, OPCO EP et AKTO lancent un nouveau cycle de 3 webinaires (100% gratuits) spécialement conçus pour répondre à toutes vos questions sur le recrutement en apprentissage.

Le contrat d’apprentissage est accessible dès l’âge de seize ans et, pour les apprentis bénéficiaires d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), sans limite d’âge maximal. Ce guide vise à informer et sensibiliser sur l’opportunité que représente l’apprentissage aménagé.

Parution de la 5ème newsletter est dédiée à l’apprentissage, découvrez les actualités, les dossiers et les publications.

Vous envisagez de recruter un apprenti ? Sachez que vous pouvez bénéficier de différents dispositifs pour vous aider. Quels sont-ils ? Sous quelles conditions les obtenir ? On fait le point.