Emploi, insertion professionnelle

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L’objectif de plein emploi doit bénéficier à tous ceux qui rencontrent des difficultés particulières, ces dernières années la politique en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap a été renforcée.

Le taux d’emploi des personnes en situation de handicap reste fixé à 6 % de l’effectif de l’entreprise, mais les modalités de calcul changent dès le 1er janvier 2020.

Faites la rencontre qui change tout ! Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », le dispositif « 1 jeune, 1 mentor » vise à accroître le nombre de jeunes qui bénéficient de l’accompagnement d’un mentor.

Mon Parcours Handicap, un site pour les personnes en situation de handicap et leurs aidants.