Entreprises, emploi, économie

Sécurité numérique et économique. Découvrez les piliers de l’innovation stratégique. Colloque SecNumEco à Pessac, que l’évènement est reporté à une date qui va être communiquée dans les prochains jours

Vous êtes une PME dynamique et innovante, ancrée sur votre territoire, et vous êtes intéressées par l’international ? Vous avez l’ambition de (…)

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Ce nouveau dispositif de transition, de promotion et de reconversion professionnelle remplace les dispositifs « Transitions collectives » et « Reconversion ou promotion par alternance » et entre en vigueur le 1er février 2026.

Cette Newsletter est dédiée à l’apprentissage afin de partager avec le plus grand nombre les réponses qui ont pu être apportées par la DREETS aux questions reçues et, de vous informer des initiatives portées par les services de L’État, tant au niveau régional que départemental.