La Poste et la DREETS Nouvelle-Aquitaine signent une Charte d’engagements réciproques pour l’emploi et les compétences

La Poste et la Direction Régionale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités Nouvelle-Aquitaine (DREETS NA) au nom du Préfet de région, ont récemment franchi une étape cruciale dans leur partenariat visant à favoriser l’emploi et le développement des compétences dans la région. Le26 septembre dernier, les deux entités ont officiellement signé une Charte d’Engagements Réciproques dans le cadre du Contrat aidé Parcours Emploi et Compétences, marquant ainsi leur engagement conjoint en faveur de l’insertion professionnelle et de la montée en compétences des travailleurs.
Dans le cadre d’une initiative plus large visant à favoriser l’emploi des publics éloignés du marché du travail, un total de 7 920 contrats PEC (Parcours Emploi Compétences) seront déployés en 2023. Parmi ces contrats, La Poste contribue de manière significative en proposant 35 postes pour le métier de facteur au sein des centres de la Nouvelle Aquitaine.
Le service public de l’emploi, signataire de cette charte d’engagements réciproques, s’engage sur l’orientation, l’information et le suivi des publics. Pôle Emploi, le réseau des Cap Emploi et l’Association régionale des missions locales étaient présents lors de cette signature (les noms figurent dans le document joint).
Un bilan de la charte et un suivi des publics seront réalisés début 2024 pour évaluer l’impact de cette initiative à l’échelle régionale et nationale.
Le service public de l’emploi, signataire de cette charte d’engagements réciproques, s’engage sur l’orientation, l’information et le suivi des publics : Laetitia Tamarelle et Lucie De Kerimel de la DREETS Nouvelle-Aquitaine, Isabelle Barsacq de Pôle Emploi, Marion Giordani, Thierry Marty et Laurence Maubourguet représentants de l’Association régionale des missions locales, Wilfrid Grison du Conseil National Handicap et Emploi, réseau Cap Métiers, Alain Charrier, Jacques Lemaire et Hervé Bertho du Groupe La Poste étaient présents lors de cette signature.

Le Contrat aidé Parcours Emploi et Compétences (PEC) : un levier pour l’emploi

Le Contrat aidé Parcours Emploi et Compétences est un dispositif essentiel qui vise à favoriser l’accès à l’emploi pour les personnes en situation de précarité. Il s’agit d’une démarche solidaire qui permet à des demandeurs d’emploi d’acquérir de nouvelles compétences tout en bénéficiant d’un contrat de travail. Ce dispositif, porté par la DREETS NA, est un véritable levier pour l’inclusion professionnelle et la lutte contre le chômage dans la région.

La Poste : un acteur engagé dans le développement local

En tant que leader incontesté du secteur postal en France, La Poste s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’emploi et du développement des compétences.
La signature de cette Charte d’Engagements Réciproques avec la DREETS Nouvelle-Aquitaine illustre une fois de plus la volonté de La Poste d’agir en tant qu’acteur responsable au service de la société.

Le groupe La Poste souhaite expérimenter, pour l’année 2023, la signature de contrats PEC (Parcours Emploi Compétences) pour le métier de facteur ; 35 postes sont ainsi proposés à des publics éloignés de l’emploi (demandeur d’emploi longue durée DELDD, travailleur handicapé TH, seniors, BRSA..) au sein des centres La Poste de la Nouvelle Aquitaine.

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