Formation professionnelle

Le contrat d’apprentissage est accessible dès l’âge de seize ans et, pour les apprentis bénéficiaires d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), sans limite d’âge maximal. Ce guide vise à informer et sensibiliser sur l’opportunité que représente l’apprentissage aménagé.

Parution de la 5ème newsletter est dédiée à l’apprentissage, découvrez les actualités, les dossiers et les publications.

Vous envisagez de recruter un apprenti ? Sachez que vous pouvez bénéficier de différents dispositifs pour vous aider. Quels sont-ils ? Sous quelles conditions les obtenir ? On fait le point.

Cette Newsletter est dédiée à l’apprentissage afin de partager avec le plus grand nombre les (…)

Ce ne sont pas des titres professionnels mais des certifications inscrites au « Répertoire Spécifique ».
Alors que le Titre professionnel vise un métier, les certifications inscrites au « Répertoire Spécifique » visent des fonctions transverses ou des compétences professionnelles complémentaires d’un métier.