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- Shrinkflation- : FAQ destinée aux professionnels
4 juillet 2024 - La conjoncture en Nouvelle-Aquitaine au 1er trimestre 2024
3 juillet 2024 - Déploiement de l’offre repérage et remobilisation en faveur des publics éloignés de l’emploi
2 juillet 2024 - Accélateur entreprises de services à la personne
2 juillet 2024 - La 13e édition de la Semaine de l’industrie aura lieu du 18 au 24 novembre 2024
2 juillet 2024 - Définition
2 juillet 2024 - Géographie prioritaire
2 juillet 2024 - Dispositifs confiés par l’ANCT aux DREETS
2 juillet 2024 - Politique publique
2 juillet 2024 - Plan de professionnalisation des médiateurs sociaux
2 juillet 2024 - La seconde campagne d’habilitation régionale aide alimentaire 2024 est lancée !
1er juillet 2024 - Travaux en hauteur pas droit à l’erreur
1er juillet 2024 - Réduflation : Information obligatoire du consommateur
24 juin 2024 - Nouvelles règles pour les congés payés et les arrêts de travail
20 juin 2024 - Etiquetage nutritionnel des vins : nouvelle règlementation
20 juin 2024
Accueil > Travail et relations sociales
Travail et relations sociales
Des Trophées pour récompenser l’action des entreprises pour la prévention des risques chimiques
L’Assurance Maladie – Risques professionnels lance les « Trophées Risques Chimiques Pros »
L’inspection du travail en prison
Les établissements pénitentiaires sont aussi des lieux de travail. L’expérience montre souvent que, d’une part, les détenus travaillent dans des conditions peu reluisantes, et que, d’autre part, les directions d’établissements pénitentiaires et les agents de l’inspection eux-mêmes méconnaissent les prérogatives de l’inspection du travail.
Les maladies à caractère professionnel en Aquitaine : période 2007-2015
Une présentation des données relatives aux maladies liées au travail pour les salariés en région Aquitaine sur la période 2007-2015, avec un focus sur les pathologies les plus fréquentes aussi bien en MP (maladie professionnelle) qu’en MCP (maladie à caractère professionnel) : les troubles musculo-squelettiques (TMS).
Exemple d’appui aux TPE-PME : l’accompagnement des référents sante-sécurité dans les structures d’insertion par l’activité économique
Dix structures de Haute-Vienne s’investissent dans une démarche initiée par la Direccte pour professionnaliser leurs référents santé-sécurité. Ces derniers vont bénéficier de trois jours de formation et d’un accompagnement au sein de leur entreprise d’une demi-journée
Cueillette des pommes
Règlementation du travail applicable aux emplois saisonniers agricoles