Travail et relations sociales

En Nouvelle-Aquitaine, 34 % des salariés du numérique sont des femmes. Elles sont légèrement moins diplômées que les hommes et plus souvent en (…)

Tout employeur établi hors de France qui détache des salariés sur le territoire français doit transmettre avant le début de son intervention en France une déclaration préalable de détachement ou une attestation de détachement à l’inspection du travail du lieu de réalisation de la prestation.

L’inspection du travail de Charente, de Charente-Maritime et des Deux-Sèvres a organisé une semaine de contrôle plus spécifiquement dédiée au (…)

Attention ! A compter du 1er décembre 2018, la réception et l’instruction des demandes de délivrance des documents portables U1 ainsi que des formulaires E 301 relèvent de la compétence de Pôle emploi.

Les principes et règles concrètes de non-discrimination et d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (EPFH) s’appliquent dans les entreprises de toutes tailles (égalité en matière d’embauche, de rémunération, emploi, formation, promotion…).