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- Shrinkflation- : FAQ destinée aux professionnels
4 juillet 2024 - La conjoncture en Nouvelle-Aquitaine au 1er trimestre 2024
3 juillet 2024 - Déploiement de l’offre repérage et remobilisation en faveur des publics éloignés de l’emploi
2 juillet 2024 - Accélateur entreprises de services à la personne
2 juillet 2024 - La 13e édition de la Semaine de l’industrie aura lieu du 18 au 24 novembre 2024
2 juillet 2024 - Définition
2 juillet 2024 - Géographie prioritaire
2 juillet 2024 - Dispositifs confiés par l’ANCT aux DREETS
2 juillet 2024 - Politique publique
2 juillet 2024 - Plan de professionnalisation des médiateurs sociaux
2 juillet 2024 - La seconde campagne d’habilitation régionale aide alimentaire 2024 est lancée !
1er juillet 2024 - Travaux en hauteur pas droit à l’erreur
1er juillet 2024 - Réduflation : Information obligatoire du consommateur
24 juin 2024 - Nouvelles règles pour les congés payés et les arrêts de travail
20 juin 2024 - Etiquetage nutritionnel des vins : nouvelle règlementation
20 juin 2024
Accueil > Travail et relations sociales
Travail et relations sociales
Recours abusif à la précarité : la justice pointe une collusion entreprise utilisatrice/société d’intérim
Le 20 septembre 2016, la Cour d’appel de Bordeaux condamnait deux entreprises ayant organisé un recours massif et irrégulier au travail précaire, pour prêt illicite de main d’œuvre et marchandage, deux infractions relevant du travail illégal.
Nanomatériaux, nanotechnologies, nanomonde... Où en sommes-nous ?
Propriétés singulières, craintes pour la santé, les nanomatériaux en milieux de travail inquiètent. Que faut-il en penser, quelle action mener ?
Travail illégal au jardin : attention danger !
Créer un jardin, l’entretenir ! particuliers, collectivités territoriales, syndics , ne prenez pas de risques, informez vous.
La consultation du guide vous expliquera comment éviter d’avoir recours au travail illégal en ayant recours a de vrais professionnels.
Santé/Sécurité en agriculture : un mémento pour la prévention et pour la protection des travailleurs agricoles
Les membres de la Commission Paritaire d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CPHSCT) des départements de la Vienne et des Deux-Sèvres, et leurs partenaires associés, souhaitent partager le "Mémento de la santé/sécurité au travail dans les entreprises agricoles" 2016. Ce document mis à jour est destiné à améliorer la santé et la sécurité au travail dans l’entreprise.
Dérogation aux travaux interdits pour les jeunes en formation
Depuis le 02 mai 2015, la procédure de déclaration de dérogation aux travaux interdits pour les jeunes est modifiée.