Appel à projet. Accompagnement et anticipation des mutations économiques et formation des actifs occupés

Pour doter l’Europe du 21^è siècle de marchés du travail et de systèmes de protection sociale efficaces et équitables, le socle européen des droits sociaux pose le principe que chaque citoyen européen a droit à un enseignement inclusif et de qualité, à la formation et à l’apprentissage tout au long de la vie afin de conserver et d’acquérir des compétences permettant de participer pleinement à la société et de gérer avec succès les transitions vers le marché du travail.

L’anticipation des mutations économiques, la gestion des compétences et la formation tout au long de la vie sont devenues des enjeux cruciaux pour maintenir la compétitivité des entreprises et préserver les emplois. Aussi, les entreprises doivent engager des actions pour maintenir les compétences de leurs salariés afin qu’ils puissent s’adapter aux besoins du marché... Lire la suite

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