Travail et relations sociales

Lors d’un contrôle de chantier de construction de logements à Lormont (Gironde) fin mars 2021, les agents de contrôle constatent la présence de 28 travailleurs temporaires et de seulement 3 salariés permanents d’une entreprise de gros œuvre du BTP locale.

L’enquête SUMER (Surveillance médicale des expositions des salariés aux risques professionnels) permet d’identifier les expositions aux risques (…)

Tout employeur doit désigner un ou plusieurs salariés compétents pour prendre en charge les activités de prévention des risques professionnels dans son entreprise. A défaut il peut faire appel aux IPRP (intervenants en prévention des risques professionnels) du service de santé au travail auquel il adhère ou bien aux IPRP « externes » enregistrés depuis le 1er juillet 2012 par la Direccte compétente géographiquement.

Une formation en ligne accessible à tous pour appréhender et gérer les risques psychosociaux (RPS) en entreprise.

Dans le cadre du déploiement de la règlementation relative au repérage de l’amiante avant travaux (RAAT), le Pôle Travail de la DREETS Nouvelle-Aquitaine accompagne les différentes parties prenantes dans l’appropriation de cette nouvelle exigence.