▼ Nos services en département
Accès direct
Les dernières mises à jour
- "Points conseil budget" (PCB) : Renouvellement labellisation 2027-2029
8 octobre 2026 - Appel à projets Accompagnement des entreprises et des salariés à la transition écologique et ses impacts structurels
7 octobre 2026 - La conjoncture en Nouvelle-Aquitaine - 2ème trimestre 2026
5 octobre 2026 - Lutte contre les violences sexuelles et sexistes au travail : 3 flyers pour comprendre, agir et se protéger.
2 octobre 2026 - Choose France : 2ème édition, n’oubliez pas de candidater !
25 septembre 2026 - Accompagner la réindustrialisation en Nouvelle-Aquitaine
23 septembre 2026 - Les campagnes nationales de l’inspection du travail
18 septembre 2026 - Droits des travailleurs : les connaissez-vous ?
14 septembre 2026 - Pas d’APP en cours
3 septembre 2026 - Apprentissage : Lettre d’information
1er septembre 2026 - Le Médiateur des entreprises
14 août 2026 - Algue ostreopsis : attention danger
13 août 2026 - Les conseillers du salarié
13 août 2026 - Accompagnement des entreprises et des salariés dans le cadre des incendies en Gironde et dans les Landes
13 août 2026 - Arnaques après les incendies : comment éviter les pièges ?
7 août 2026
Accueil > Travail et relations sociales
Travail et relations sociales
DEMAT@MIANTE : plateforme de saisie des plans de démolition, de retrait ou d’encapsulage d’amiante
Après un déploiement progressif depuis septembre 2021, la saisie et la transmission des plans de démolition, de retrait ou d’encapsulage d’amiante (PDRE) sont depuis le 1er février 2023 obligatoires sur l’ensemble du territoire national, via le site internet dédié www.dematamiante.travail.gouv.
Ouverture du Fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle
Créé par la loi en 2023, le Fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) est désormais opérationnel. Il vise à préserver la santé des salariés les plus exposés à des facteurs de risques ergonomiques.
Résultats 2024 de l’Index égalité professionnelle et de la représentation équilibrée
L’index de l’égalité professionnelle est un dispositif clef pour faire progresser l’égalité salariale au sein des entreprises et assurer la transparence sur les pratiques. Il mesure de façon objective les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, tout en mettant en évidence leurs axes de progression pour corriger ces écarts.
TPE-PME : réhabilitation dans le BTP, des risques à éviter !
Webinaire : Réhabilitations : des risques à éviter !
Le Plan Régional de Santé au Travail de Nouvelle-Aquitaine propose à ces entreprises une série de plusieurs webinaires sur des risques spécifiques, avec une approche simple, pragmatique, sur un format court (30 à 45 minutes). Jeudi 04 avril 2024 à partir de 08h45
Données saisies dans les dossiers médicaux en santé au travail
Enquête auprès des médecins du travail et des infirmiers en santé au travail.



