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- Ce qui change pour le travail et l’emploi au 1er janvier 2025
10 janvier 2025 - ETIncelles : Accompagner les PME dans leur développement
9 janvier 2025 - Soldes : droit des consommateurs et obligations des commerçants
8 janvier 2025 - Appel à projets postes FONJEP politique de la ville - Département de la Gironde
8 janvier 2025 - France 2030 : 11 nouveaux lauréats en Nouvelle-Aquitaine
8 janvier 2025 - Un nouveau plafond pour le microcrédit professionnel
8 janvier 2025 - Campagne d’habilitation régionale aide alimentaire 2025
8 janvier 2025 - Appel à projets : Prévention du décrochage scolaire et sécurisation des parcours en alternance 2025-2027
8 janvier 2025 - Appel à projets régional FSE + : Accompagner la formation et le renforcement des capacités des équipes éducatives
8 janvier 2025 - Décret sur les aides à l’apprentissage en 2025 : le Gouvernement continue de soutenir l’apprentissage
8 janvier 2025 - Résultats sanitaires 2025
2 janvier 2025 - Résultats sociaux 2025
2 janvier 2025 - L’accompagnement rénové des allocataires du RSA
31 décembre 2024 - PRST4 : évaluation et prévention du risque radon
26 décembre 2024 - Appel à à candidatures en vue de l’agrément de mandataires judiciaires à la protection des majeurs exerçant à titre individuel dans la Vienne
23 décembre 2024
Accueil > Travail et relations sociales
Travail et relations sociales
Amiante
La réglementation en matière de prévention des risques professionnels liés à l’amiante a été entièrement révisée depuis 2012
Recourir au bénévolat : Guide à destination des organisateurs de grands évènements sportifs
Publication d’un guide pratique à l’usage des organisateurs qui rappelle les principes juridiques encadrant le recours au bénévolat.
Passeport de prévention : ouverture du portail d’information
Tous les métiers comportent des risques auxquels peuvent être exposés les travailleurs dans l’exercice de leurs fonctions. Les employeurs ont l’obligation de prévenir les risques professionnels, notamment grâce à la formation des travailleurs.
"Plateformisation" du travail – Quels contrôles pour l’inspection du travail ?
Le contrôle et l’analyse des conditions réelles de travail de ces travailleurs, en ce qu’elles contournent l’application des droits protecteurs prévus par le code du travail, portent, au vu de l’ampleur du phénomène, d’importants enjeux pour l’inspection du travail
Un moyen d’action méconnu de l’Inspection du travail : le référé judiciaire
L’inspecteur du travail a la faculté légale d’assigner en référé devant le juge judiciaire, une entreprise qu’il contrôle, afin de faire cesser des situations graves.