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- Apprentissage : en 7 ans, un basculement vers l’enseignement supérieur
2 juillet 2026 - Les structures habilitées aide alimentaire en Nouvelle-Aquitaine
2 juillet 2026 - Enquête financement de l’innovation
29 juin 2026 - Rapport d’orientation budgétaire (ROB) des centres d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) de la région Nouvelle-Aquitaine pour 2026
25 juin 2026 - Appel à candidature 2026 Intermédiation Locative (IML)
22 juin 2026 - Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre
22 juin 2026 - Soldes d’été 2026 : tout ce qu’il faut savoir pour consommer malin et durable
11 juin 2026 - Négocier l’égalité professionnelle en entreprise : repères et bonnes pratiques.
9 juin 2026 - Joli mois de l’Europe : Retour sur une journée de promotion à Bordeaux
8 juin 2026 - Protection Juridique des Majeurs : Tableau de bord 2025
3 juin 2026 - Activité des services mandataires contribuant à l’ISTF : bilan 2024
3 juin 2026 - Mesures simples et essentielles pour éviter l’exposition des travailleurs à des matériaux amiantés
3 juin 2026 - Le parcours emploi compétence en Nouvelle-Aquitaine - Prescriptions 2025
1er juin 2026 - Lettre d’information de l’Apprentissage
28 mai 2026 - Appel à projets « Mieux Manger Pour Tous » 2026 (DREETS-NA)
22 mai 2026
Travail et relations sociales
Prestations sociales : un nouveau modèle de bulletin de paie pour simplifier les démarches des salariés
Nouveaux modèles de bulletins de paie pour simplifier les démarches des salariés et supprimer certaines mentions inutiles.
Hébergement indigne de travailleurs
A l’occasion de ses contrôles, l’inspection du travail est amenée à constater des situations juridiquement qualifiables d’hébergement indigne, voire selon leurs caractéristiques, de traite des êtres humains.
Le contrôle des conditions du détachement des travailleurs en Nouvelle-Aquitaine
L’Unité Régionale d’Appui et de Contrôle Travail Illégal de Nouvelle-Aquitaine mène une action pluriannuelle de repérage des situations de fraude à l’établissement et de mise en cause des donneurs d’ordre
Amiante
La réglementation en matière de prévention des risques professionnels liés à l’amiante a été entièrement révisée depuis 2012
Passeport de prévention : ouverture du portail d’information
Tous les métiers comportent des risques auxquels peuvent être exposés les travailleurs dans l’exercice de leurs fonctions. Les employeurs ont l’obligation de prévenir les risques professionnels, notamment grâce à la formation des travailleurs.
