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- "Points conseil budget" (PCB) : Renouvellement labellisation 2027-2029
8 octobre 2026 - Appel à projets Accompagnement des entreprises et des salariés à la transition écologique et ses impacts structurels
7 octobre 2026 - La conjoncture en Nouvelle-Aquitaine - 2ème trimestre 2026
5 octobre 2026 - Lutte contre les violences sexuelles et sexistes au travail : 3 flyers pour comprendre, agir et se protéger.
2 octobre 2026 - Choose France : 2ème édition, n’oubliez pas de candidater !
25 septembre 2026 - Accompagner la réindustrialisation en Nouvelle-Aquitaine
23 septembre 2026 - Les campagnes nationales de l’inspection du travail
18 septembre 2026 - Droits des travailleurs : les connaissez-vous ?
14 septembre 2026 - Pas d’APP en cours
3 septembre 2026 - Apprentissage : Lettre d’information
1er septembre 2026 - Le Médiateur des entreprises
14 août 2026 - Algue ostreopsis : attention danger
13 août 2026 - Les conseillers du salarié
13 août 2026 - Accompagnement des entreprises et des salariés dans le cadre des incendies en Gironde et dans les Landes
13 août 2026 - Arnaques après les incendies : comment éviter les pièges ?
7 août 2026
Accueil > Travail et relations sociales
Travail et relations sociales
La priorité de réembauche : en quoi cela consiste ?
La priorité de réembauche s’applique à l’occasion de tout licenciement économique, quels que soient l’ampleur du licenciement ou l’effectif de l’entreprise.
Le non respect de cette priorité est passible de sanctions.
Prestations sociales : un nouveau modèle de bulletin de paie pour simplifier les démarches des salariés
Nouveaux modèles de bulletins de paie pour simplifier les démarches des salariés et supprimer certaines mentions inutiles.
Hébergement indigne de travailleurs
A l’occasion de ses contrôles, l’inspection du travail est amenée à constater des situations juridiquement qualifiables d’hébergement indigne, voire selon leurs caractéristiques, de traite des êtres humains.
Le contrôle des conditions du détachement des travailleurs en Nouvelle-Aquitaine
L’Unité Régionale d’Appui et de Contrôle Travail Illégal de Nouvelle-Aquitaine mène une action pluriannuelle de repérage des situations de fraude à l’établissement et de mise en cause des donneurs d’ordre
Amiante
La réglementation en matière de prévention des risques professionnels liés à l’amiante a été entièrement révisée depuis 2012



