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Les dernières mises à jour
- Négociation collective : observations sur les dispositions relatives à la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail au sein des accords Comité Social Economique signés en 2023 dans la région Nouvelle-Aquitaine
20 novembre 2025 - Femmes d’industrie 2025 : une journée qui donne des ailes
19 novembre 2025 - AMI relatif à la réorganisation du parc d’hébergement d’urgence dans les Pyrénées-Atlantiques
18 novembre 2025 - Conseillers du salarié
18 novembre 2025 - L’Etat poursuit son engagement dans la lutte contre la précarité menstruelle en Nouvelle-Aquitaine
17 novembre 2025 - Lutte contre la concurrence déloyale dans le transport routier de marchandises : une affaire de tous
14 novembre 2025 - Les règles d’hébergement dans le secteur agricole
14 novembre 2025 - Les entreprises s’engagent
5 novembre 2025 - Personnes inscrites à France Travail en Nouvelle-Aquitaine au 3ème trimestre 2025
28 octobre 2025 - Les conseillers du salarié en Charente
28 octobre 2025 - Liste nationale des organismes agissant au plan national pour la promotion de la formation technologique et professionnelle initiale des métiers
27 octobre 2025 - Rapport d’orientation budgétaire (ROB) des Services Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (SMJPM) et des Services Délégués aux Prestations Familiales (SDPF) de la région Nouvelle-Aquitaine pour l’année 2025
27 octobre 2025 - « Inscrivez-vous ! » TPE/PME : Evaluez vos risques pros, préservez vos talents !
27 octobre 2025 - Briser les murs, ouvrir les portes : quelles pistes pour un BTP plus mixte ?
24 octobre 2025 - FSE + & Accompagnement des jeunes vers l’emploi et l’alternance
24 octobre 2025
Travail et relations sociales
journée de solidarité : quelles sont les modalités ?
La journée de solidarité, qui consiste en une journée de travail supplémentaire (qui peut éventuellement être fractionnée en heures), est destinée au financement d’actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées.
Campagne nationale 2025 de l’inspection du travail
en 2025, une campagne est mise en place pour lutter contre le recours abusif aux contrats précaires.
Ces contrats recouvrent des réalités très diverses : contrats à durée indéterminée, contrats de travail temporaire dit "contrats d’intérim" ou encore contrat d’apprentissage. Ils ont leur utilité mais sont strictement encadrés.
L’index égalité professionnelle : une meilleure note avec plus de femmes dans l’entreprise ?
La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques du ministère du Travail et de l’Emploi (Dares) a consacré une nouvelle étude à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Le pouvoir d’enquête du CSE en cas d’Accident du Travail ou de Maladie Professionnelle : un guide pratique à disposition
Face à la réalité des accidents du travail et des maladies professionnelles, la DREETS Nouvelle-Aquitaine publie un guide pratique destiné aux membres du Comité Social et Économique (CSE). Ce document concis rappelle le rôle essentiel du CSE dans la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail en cas d’accident du travail et maladie professionnelle.
Être bien informé pour bien déménager
La profession de déménageur est réglementée. Recourir à des offres ne respectant pas la réglementation expose à des risques
