Travail et relations sociales

Le plan pluriannuel 2023-2025 de l’inspection du travail oriente l’activité autour de sa mission essentielle de protection des droits fondamentaux des travailleurs et notamment des plus vulnérables

Cette enquête vise à faire un état des lieux des pratiques et des besoins des membres des CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, à identifier des éventuels besoins pour proposer des actions utiles aux membres des CSE par la suite.

Créé par la loi en 2023, le Fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) est désormais opérationnel. Il vise à préserver la santé des salariés les plus exposés à des facteurs de risques ergonomiques.

L’index de l’égalité professionnelle est un dispositif clef pour faire progresser l’égalité salariale au sein des entreprises et assurer la transparence sur les pratiques. Il mesure de façon objective les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, tout en mettant en évidence leurs axes de progression pour corriger ces écarts.

Webinaire : Réhabilitations : des risques à éviter !
Le Plan Régional de Santé au Travail de Nouvelle-Aquitaine propose à ces entreprises une série de plusieurs webinaires sur des risques spécifiques, avec une approche simple, pragmatique, sur un format court (30 à 45 minutes). Jeudi 04 avril 2024 à partir de 08h45