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2 avril 2025 - Le Bon Moov : Risque routier professionnel et mobilités alternatives
2 avril 2025 - Authentification des diplômes d’Etat sanitaires et sociaux
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28 mars 2025 - La santé mentale : grande cause nationale 2025
27 mars 2025 - Signature de la convention « France 2030 Régionalisé » en Nouvelle-Aquitaine
24 mars 2025 - AAP : Innovation sociale : soutien à l’expérimentation sociale et à l’essaimage
21 mars 2025 - Embauche d’un apprenti : vous avez droit à des aides
19 mars 2025 - FSE+ : une possibilité de financement pour les opérations collaboratives
19 mars 2025 - Construire un projet FSE+ Guide du porteur de projet
19 mars 2025 - Moustique tigre : des outils pour prévenir les risques professionnels
18 mars 2025 - Logement locatif social et rénovation de l’habitat en Nouvelle-Aquitaine
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17 mars 2025 - Semaine des métiers du tourisme
14 mars 2025 - Utilisation des équipements de travail mobiles et de levage
14 mars 2025
Accueil > Travail et relations sociales
Travail et relations sociales
Violences sexistes et sexuelles sous relation d’autorité ou de pouvoir
Le rapport présente l’amélioration des conditions de travail des femmes, notamment à travers une progression de la parité et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Accidents du travail : mieux s’informer
Des fiches pédagogiques construites à partir de cas réels d’accident du travail et classées par risque professionnel sont mises à votre disposition. Elles vous permettront de mieux prévenir les risques.
La sécurité de vos salariés, c’est chaque jour que vous devez y penser !
En tant qu’employeur, la prévention des accidents du travail doit être au cœur de vos priorités, quel que soit votre secteur professionnel. Vous devez prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger la santé physique et mentale de vos salariés et assurer leur sécurité.
La sécurité au travail, c’est chaque jour qu’il faut y penser !
La prévention des accidents du travail doit être au cœur des préoccupations de tous les chefs d’entreprise quel que soit le secteur professionnel.
Le bilan de la négociation collective en 2023 témoigne de la dynamique du dialogue social
Le bilan de la négociation collective en 2023 a été présenté aux partenaires sociaux le 3 octobre 2024, lors de la Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle (CNNCEFP) qui s’est réunie au ministère du Travail et de l’Emploi, sous la présidence d’Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du Travail et de l’Emploi.